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Si vous êtes malade, restez à la maison Chef doit être un modèle en cas de maladie
Le temps d'automne est le temps froid. Quand il fait froid et qu'il fait froid dehors, le nez qui coule et les collègues qui toussent sont revenus à la vie quotidienne normale. Malheureusement, force est de constater que les employés qui paraissent malades au travail ne risquent pas leur propre santé. Les employeurs sont particulièrement responsables ici.
Certains employés vont au travail malgré la maladie
Toux, maux de tête, fièvre: particulièrement pendant la saison froide, maladies telles que la grippe ou le rhume. Cependant, de nombreux employés vont au travail malgré la maladie. Il risque non seulement sa propre santé, mais aussi celle des autres. Les employeurs ne sont pas exclus ici. Les cadres doivent avant tout être des modèles pour la santé.
Les personnes qui viennent travailler avec un rhume ou une grippe mettent également en danger la santé de leurs collègues. Dans de telles situations, le patron devrait être un modèle et guérir sa propre maladie. (Image: Klaus Eppele / fotolia.com) Le patron ne devrait pas jouer le héros
Selon le magazine "Certo" (numéro 4/2016) de l'assurance accidents de la route VBG, si les employés se traînent malgré la maladie, le patron est également sollicité. Dans de telles situations, il devrait être un modèle: "Si le patron est malade, il ne doit pas jouer le héros, mais pour s'assurer qu'il est le plus rapidement possible pleinement opérationnel - en restant à la maison et en récupérant", a déclaré le médecin du travail de VBG. Dr. Jens Petersen.
L'échec lié à la maladie ne doit pas laisser un vide irrécupérable
En outre, il est important de veiller à ce que les opérations soient organisées de manière à ce que les congés maladie des employés ne comblent pas une lacune inatteignable du processus de production. Il sera beaucoup plus facile pour les travailleurs malades de prendre du temps pour se rétablir si un collègue qui connaît également le domaine de responsabilité peut aider..
Les dommages à la santé à long terme menacent
Si les employés arrivent au travail malades, leur performance est généralement pire. "En outre, il existe des risques pour la santé à long terme pour les employés qui n'ont jamais le temps de récupérer", déclare Petersen.
Par exemple, selon le magazine, une étude a révélé que le risque de maladie coronarienne chez les fonctionnaires gouvernementaux était doublé s’ils présentaient des affections préexistantes et aucune absence du poste occupé. (Ad)