Beaucoup de travailleurs vont au travail malade

Etude DAK: la majorité des employés vont aussi au travail malades

26/09/2014

Selon les résultats d'une enquête sur la santé réalisée par DAK dans le cadre de leur rapport sur la santé 2014, de nombreux travailleurs vont travailler malgré la maladie. „Un jeune travailleur sur six travaille pendant 20 jours avec des problèmes de santé“, rapporte l'assurance maladie. Au total, environ 3 200 hommes et femmes ont été interrogés dans l’ensemble du pays par le Forsa Institute pour le compte du DAK..

Selon le DAK, parmi les employés âgés de 25 à 40 ans, une majorité va également au travail malade. Selon les derniers résultats de l'enquête, faites glisser „Près des deux tiers des personnes ayant des problèmes de santé se rendent au bureau, à l'atelier ou dans d'autres lieux de travail“, donc le message de l'assurance maladie. En particulier, les employés de la génération dite des heures de pointe entre 30 et 40 ans, qui sont particulièrement pénalisés par la carrière et la famille, ne guérissent souvent pas correctement. „Plus d'un tiers d'entre eux (36%) sont allés travailler malade pendant trois à dix jours“, rapporte le DAK. Une personne sur six de ce groupe d'âge est même allée travailler malade pendant onze à vingt jours.

L'enquête a également montré que les employés avec trois enfants ou plus apparaissent particulièrement souvent en dépit d'une maladie au travail, selon la déclaration de l'assurance maladie. D'elles „60% ont déclaré avoir travaillé malade trois à vingt jours par an.“ Frank Meiners, un psychologue diplômé du DAK-health, explique que beaucoup craignent tout simplement que des congés de maladie mettent en péril leur travail. En outre, les travailleurs ayant des enfants ont souvent l’impression qu’ils sont portés disparus en raison de la maladie de leurs enfants. C’est pourquoi certains font des compromis sur eux-mêmes..

La représentativité des travailleurs et des employeurs est un problème
La DAK conclut que le soi-disant présentivisme, à savoir rester sur le lieu de travail malgré la maladie, est un problème répandu, tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Parce que, d’une part, les employés ne se guérissent pas correctement, ce qui est essentiel du point de vue de la santé. D’autre part, ils sont moins productifs en raison de la maladie et peuvent même indiquer à leurs collègues ce que les employeurs coûtent en argent, rapporte le DAK. „Il est donc d'autant plus important de promouvoir la santé des employés, par exemple avec la gestion de la santé au travail.“, donc la conclusion de l'assurance maladie. (Fp)