Jugement sur un fusil dans le goulache de cerf était un accident

VGH Munich: le dîner de Noël de la police était un événement officiel
Munich (jur). Mordre un policier lors d’une fête de Noël dans son goulache avec un fusil à pompe, cela peut être un accident de service. En conséquence, l'employeur doit dans tous les cas payer le traitement des dents ébréchées. Si le programme du dîner faisait partie de l'événement officiel, le tribunal administratif de Bavière (VGH) s'est prononcé dans une décision publiée le samedi 1er avril 2017 (Az.: 3 ZB 14.1976).

Plus précisément, il s’agissait d’un chef de police qui avait pris part à une fête de Noël d’affaires le 13 décembre 2013, un goulash de cerf. Le "à la carte" commandé la nourriture avait lui-même. Parce que l'officier mord sur une goulache contenait encore du fusil de chasse. Sur trois dents, elle a eu des ébréchures. Votre dentiste a facturé la réparation dentaire à 520,56 euros..

Tourné dans la nourriture. Image: RioPatuca Images - fotolia

L’agent de police a déclaré qu’il s’agissait d’un accident de service et que l’employeur a donc dû payer le dommage..

Cela a rejeté la reconnaissance comme un accident de service. La nourriture du cerf goulash faisait partie de la partie privée de la fête de Noël. L'apport alimentaire est une "activité auto-économique" et n'est plus imputable aux événements officiels.

Le tribunal administratif de Munich n’a pas été d’accord en première instance. Ici se trouve avec la morsure sur le fusil de chasse un accident de service. L'appel n'a pas permis au tribunal administratif.

La demande d'approbation du recours a été rejetée par le VGH dans sa décision du 3 mars 2017. La reconnaissance en tant qu'accident officiel présuppose "un événement externe déterminable, pouvant être causé par une blessure corporelle, résultant de l'exercice ou du service, et résultant d'une activité physique ou d'un service", a déclaré le tribunal. Le service comprend également la participation à des événements officiels tels qu'une sortie d'entreprise ou une fête de Noël du service..

Dans ce cas, le chef du département a explicitement considéré la fête de Noël comme un événement officiel, car il s'agissait de promouvoir l'unité des membres du public. Le dîner était également au programme et faisait donc partie de cet événement. Cela ne change rien au fait que la policière a pu choisir la nourriture "à la carte" et la payer elle-même. Une fête de Noël ne deviendrait pas un événement privé parce que l'employeur ou le conseil du personnel ne paierait pas tous les coûts..

Le tribunal administratif a évoqué à juste titre le lien entre service et but du service - la promotion du climat de service - et la consommation de nourriture, a souligné le VGH. Le demandeur a été pratiquement obligé de manger la nourriture afin d'assister à la fête de Noël. Elle n'a pas pu déterminer le lieu ou les circonstances du repas. FLE / mwo