Travail posté Augmentation du groupe d’âge 50plus

De plus en plus de travailleurs postés chez les 50 ans et plus

11/12/2013

Il a été prouvé que des horaires de travail atypiques peuvent causer des problèmes de santé. Non seulement l'isolement social, mais aussi les maladies physiques sont fréquents chez les travailleurs postés.

Plus de 5 000 travailleurs postés nés en 1959 et 1965 sont donc le sujet de l'Institut de recherche sur l'emploi (IAB) „Travail et santé“ interrogé. Les résultats montrent une tendance qui devrait être source de réflexion.

Par exemple, au cours des dix dernières années, le travail posté a doublé chez les personnes de plus de 50 ans. Pendant ce temps, le travail posté dans ce groupe d'âge emploie 1,3 million de personnes. En ce qui concerne l'état de santé des travailleurs, il est frappant de constater que les différences entre les travailleurs qui ne travaillent pas par postes sont différentes: 49% des travailleurs âgés postés ont signalé des troubles du sommeil, tandis que „normal“ Les travailleurs seulement 41 pour cent se sont plaints de problèmes de sommeil. Interrogés sur l’état actuel de la santé, 49% des travailleurs postés ont répondu "bien" ou "très bien". En revanche, 56% des employés avaient un emploi. Des différences notables ont également été observées dans les activités et les conditions de travail. Le travail posté se caractérise donc par une activité stressante mentale et physique plus intense. Travaillant avec le chaud ou le froid, la levée d'objets lourds et le penchant constant étaient de plus en plus présents dans les informations des travailleurs postés. Ainsi, les deux tiers ont déclaré travailler debout, contre moins de 33% pour les travailleurs non postés.

Pour les chercheurs en marché du travail Anita Tisch, Silke Tophoven et Carina Lese, le travail par roulement favorise également moins de sports et conduit donc à la surcharge pondérale. Cela pourrait être lié au fait qu'il est plus difficile pour le travail posté d'être actif dans les clubs de sport. "Le stress physique et mental sur le lieu de travail peut être compensé et atténué par un soutien social", ont déclaré les chercheurs. Mais ce soutien semble faire défaut chez les travailleurs postés, seuls 63% d'entre eux se disant bien soutenus par leurs supérieurs. Pour les employés qui ont des heures de travail normales, ce pourcentage était de 72%. Compte tenu des faits, les entreprises devraient envisager de modifier leurs modèles de temps de travail. Par exemple, pour les travailleurs postés, les personnes pourraient bénéficier d'une réduction des activités sportives et récréatives professionnelles. (Fr)

Image: Kurt Michel