Le tarif de base du PKV est augmenté

Le taux de cotisation maximal du taux de base du PKV est augmenté: L'assurance-maladie privée établit un nouveau plafond de cotisation au taux de base du PKV. Cela crée une nouvelle part employeur pour les employés ayant une assurance privée.

20.01.2011

Au cours de la réforme des soins de santé, les cotisations de l’assurance maladie obligatoire ont augmenté. En outre, le gouvernement fédéral a décidé de simplifier considérablement les conditions d'entrée pour pouvoir passer de l'assurance maladie légale à une assurance maladie privée. Ceci, à son tour, a des implications pour tous les assureurs privés, qui doivent maintenant ajuster leurs tarifs en conséquence..

La part de l'employeur est gelée
Dans le contexte de la réforme de la santé, un ajustement de la contribution maximale du taux de base ainsi qu'un ajustement de la part de l'employeur ont été opérés. La part de l'employeur a été fixée à 7,3% et n'augmentera pas lors des futures augmentations des contributions en espèces. Le véritable objectif de la réforme des soins de santé est d'alléger le fardeau financier des employeurs. Ainsi, en gelant la part de l'employeur, on a réussi à dissocier les coûts de main-d'œuvre non salariaux des coûts de soins de santé. L'abandon du principe de solidarité du financement égal a été mis en œuvre délibérément par la coalition noir et jaune. Les économistes de la santé prédisent que les gens vieillissent à la suite du changement social. En outre, les nouvelles réalisations techniques dans le domaine de la médecine offrent toujours de meilleures chances de reprise. Toutefois, les compagnies d’assurance maladie se plaignent en même temps de dépenses plus élevées. En fin de compte, les frais supplémentaires sont ensuite transférés à l'assuré, qui doit à son tour payer des cotisations plus élevées. Les employeurs sont épargnés par les augmentations de trésorerie, leur part n'excédant jamais 7,3%. Cette nouvelle réglementation concerne l'assurance maladie privée et statutaire dans la même mesure.

Le taux de cotisation maximal du taux de base sera ajusté
L'augmentation des contributions des fonds statutaires affecte également les soumissionnaires privés. Un exemple est la modification du taux de cotisation du taux de base. Étant donné que le tarif est basé sur les augmentations de prime GKV et sur les nouvelles limites de calcul de la contribution, le montant maximum d'un tarif de base s'élève à 575,40 euros par mois. Cela signifie qu’un assureur privé n’a pas à payer plus que ce montant. Le tarif de base est un tarif uniforme dans le secteur de l’assurance-maladie privée et repose sur les avantages des caisses d’assurance maladie légales. Qu'une personne soit malade ou âgée, l'inclusion dans un taux de base ne peut être rejetée par les assureurs. Le tarif de base a été introduit pour permettre d’assurer même des assurés privés en difficulté financière.

Droit à la part des employés assurés privés employés
Les assurés PKV ayant un emploi ont droit à une quote-part patronale. Le montant de la subvention de l'employeur dépend du seuil de revenu régulier. La limite actuelle de cotisation est de 44 550 euros par an ou 3712,50 par mois. Tout revenu supplémentaire n'est plus inclus dans le calcul des cotisations d'assurance maladie. La subvention représente 50% de la prime d’assurance. Cependant, seule la somme de la cotisation maximale pour l'assurance maladie légale est mesurée. Cela signifie que la part de l'employeur ne dépasse jamais 296 euros par mois. Une prime mensuelle maximale de 592 euros assurée par PKV assure 50% de la part de l'employeur. Tous les montants doivent être à la charge de la personne assurée seule.

additif: Le taux maximum du taux de base du PKV n'a pas augmenté, mais a légèrement diminué. En 2010, le taux maximum était de 581,25 € par personne. En 2011, le taux maximum est de 575,40 € par personne assurée. (Sb)

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Image: Rainer Sturm