Après la naissance est une interdiction de service absolue
Karlsruhe (jur). Les mères ne peuvent pas choisir de continuer à travailler immédiatement après la naissance de leur enfant. Après le congé de maternité légal est une "interdiction absolue de service" - et sans exception, a statué le lundi 7 novembre 2016, le Tribunal fédéral (BGH) de Karlsruhe (Az.: 2 StR 9/15). Il a déclaré que l'occupation du siège du juge dans une affaire pénale était due à la faute d'un magistrat de la protection de la maternité..
Plus précisément, il s’agissait d’une affaire pénale devant le tribunal de district de Darmstadt. Au cours des 20 mois du procès principal de l'auteur présumé, un juge est devenue enceinte. Un juge suppléant, si le juge échouait, n'avait pas été convoqué au procès.
(Image: stanislav_uvarov / fotolia.com)Lorsque les vacances de Noël ont été suspendues en 2013, la juge a donné naissance à son enfant. Au début de la nouvelle année, les procédures se sont poursuivies.
Le défenseur de l'accusé a découvert que le tour de taille du juge n'avait pas augmenté mais bien diminué et que la femme enceinte avait apparemment donné naissance à son enfant entre-temps. L'avocat s'est plaint que le banc du juge était défectueux. Parce que même pour le juge, le congé de maternité légal s'appliquerait. Par la suite, les mères sont autorisées à travailler jusqu'à huit semaines et pour les grossesses multiples et les naissances prématurées jusqu'à douze semaines après la naissance de l'enfant..
Le tribunal d'arrondissement a rejeté l'objection d'occupation. Le collègue du juge a continué de participer volontairement à l'audience principale. En raison de son indépendance judiciaire, elle est libre d'exercer ses fonctions judiciaires pendant la période de congé de maternité prévu par la loi..
Mais le BGH a jugé que le banc du juge dans la procédure pénale avait effectivement été occupé de manière incorrecte. L'essai entier doit être répété.
La loi sur la protection de la maternité prévoit une "interdiction absolue de service". La juge n'a pas le loisir de recourir ou non au congé de maternité prévu par la loi, même si la fonction judiciaire est indépendante. La législation a été conçue pour empêcher les mères qui subissent des pressions de prendre des décisions de retourner au travail immédiatement après l'accouchement. FLE / mwo