Assurance maladie Mode de vie sain Récompense

Les caisses enregistreuses devraient récompenser un mode de vie sain

11/03/2014

Les compagnies d’assurance maladie devraient récompenser à l’avenir les personnes qui respectent les règles de santé et profitent des offres proposées pour promouvoir la santé. Ceci est selon un rapport de presse d'un projet de loi sur.

„Incitations financières pour un comportement soucieux de sa santé“
Les personnes qui vivent en bonne santé devraient être récompensées par leur assurance maladie à l'avenir. Cela ressort du projet de loi sur la nouvelle loi sur la prévention, comme dans l'édition de lundi de la parution à Düsseldorf „Rheinische Post“ (RP) est rapporté. Le projet de loi dans le RP stipule: „Chaque compagnie d’assurance maladie est donc généralement obligée d’inclure dans ses statuts des primes qui incitent financièrement à encourager les assurés à adopter un comportement soucieux de leur santé..“ Le précédent Kann est donc devenu une détermination obligatoire de la cible.

Bonus pour les employeurs et les assurés
Les employeurs et les personnes assurées devraient recevoir des primes pour l'utilisation des programmes de promotion de la santé de l'entreprise. La loi veut commencer la prévention beaucoup plus tôt qu'avant. Le journal cite le motif de l'amendement: „L’examen médical médical axé sur la maladie, principalement axé sur le leadership d’une maladie déjà survenue, est insuffisant..“ En ce qui concerne la promotion de la santé sur le lieu de travail, de nombreux experts ont critiqué ces derniers mois. Ainsi que le professeur de personnel et d’organisation, Nele count, qui en a parlé à l’agence de presse dpa en avril, que même si des offres sont discutées, il manque un planning stratégique..

Les caisses enregistreuses devraient payer pour l'éducation
La provision, selon laquelle les compagnies d'assurance maladie devraient à l'avenir verser 35 millions d'euros au Centre fédéral pour l'éducation à la santé, rencontre les coffres des critiques. „Des campagnes d'affichage à l'échelle nationale, des brochures sur papier glacé et des avertissements ou des offres de prévention basées sur le principe de l'arrosoir contournent souvent la demande“, AOK Bundesverbandschef Jürgen Graalmann dit la feuille. Il serait plus efficace de s’appuyer sur des spécificités régionales „solutions de prévention sur mesure“ être trouvé. Graalmann a déclaré: „Outre la gestion de la santé au travail, une attention particulière doit être accordée aux groupes socialement défavorisés et stressés.“ (Ad)