Protection du jugement contre le licenciement d'un malade chronique

Le verdict de la cour protège les malades chroniques des licenciements

12/04/2013

La Cour de justice des Communautés européennes (CJUE) du Luxembourg a statué que les personnes qui ne peuvent souvent pas travailler pour cause de maladie peuvent être protégées du licenciement en tant qu'invalides.

Pas de discrimination en raison d'un handicap
L'arrêt de la Cour de justice européenne publié jeudi permettra aux futurs malades chroniques de reconnaître leur état d'incapacité (réf. C-335/11 et réf. C-337/11). Les juges ont conclu qu'une maladie curable ou incurable comportant des limitations physiques, mentales ou psychologiques pouvait être assimilée à un handicap. Il en résulte une protection spéciale contre le licenciement car, en vertu de la législation de l'UE, aucun employé ne peut être désavantagé en raison d'un handicap..

„Délai de préavis raccourci“ au Danemark
Un tribunal danois a appelé les plus hauts juges de l'UE afin qu'ils puissent juger s'ils sont au Danemark depuis un mois „délai de préavis raccourci“ être légal. Dans le cadre de ce programme, les travailleurs qui sont au chômage depuis plus de 120 jours ouvrables au cours des 12 derniers mois peuvent être licenciés au cours du mois. Un handicap ne signifie pas l'exclusion complète de la vie professionnelle, a déclaré la CJCE. La juridiction de renvoi devait décider s'il y avait un handicap. La réduction du temps de travail pourrait être une „mesure de précaution appropriée et appropriée“ être en face d'une résiliation. Si cela peut être attendu de l'employeur, doit être décidé dans des cas individuels. Les personnes handicapées risquant particulièrement de tomber malades, elles pourraient être désavantagées par un délai de préavis plus court. Le tribunal danois doit examiner s'il s'agit réellement d'un désavantage.

Meilleure protection contre la sclérose en plaques et les problèmes de dos
Christine Lüders, responsable de l'Agence fédérale de lutte contre la discrimination, souligne que le verdict est un indicateur du législateur allemand. Dans certains cas, les patients souffrant de maladies chroniques peuvent à l'avenir voir leur maladie reconnue comme un handicap et ainsi tomber sous la protection de la discrimination. Les maladies chroniques ne sont pas explicitement mentionnées dans la loi générale sur l'égalité de traitement (AGG). Par exemple, la nouvelle décision pourrait permettre aux travailleurs atteints de sclérose en plaques ou de maux de dos douloureux de réclamer des heures de travail réduites et une protection renforcée. (Ad)

Image: HHS