Les phases de crise signifient pas d'épuisement professionnel

Les phases de crise signifient pas d'épuisement professionnel / Nouvelles sur la santé

Société allemande de psychiatrie, psychothérapie et neurologie: les phases de crise n'indiquent pas nécessairement un épuisement professionnel

12.03.2012

La fatigue et l'épuisement le week-end ne sont pas identiques à une maladie mentale comme l'épuisement professionnel ou la dépression. Cependant, si la maladie persiste ou devient permanente, les personnes atteintes devraient consulter un traitement spécialisé ou thérapeutique. Auparavant, le médecin de famille devait exclure les maladies physiques.

Presque quotidiennement, le paysage médiatique rend compte des engagements publics d'acteurs, de politiciens ou d'athlètes. Le débat sur l'épuisement professionnel en fatigue a encouragé de nombreuses personnes à défendre leurs propres souffrances mentales. „Le débat a sorti les malades mentaux de la stigmatisation“, félicite la Société allemande de psychiatrie, psychothérapie et neurologie (DGPPN). Dans le même temps, cependant, les experts mettent en garde contre les diagnostics et les erreurs éruptions cutanées. Il y a un risque que le sentiment d'épuisement professionnel „diagnostic de mode“ doit.

Le chef de la télévision Tim Mälzer ou Ralf Rangnick, ancien entraîneur de Schlake 04: Les déclarations publiques sur l'épuisement professionnel permettent à de nombreuses personnes de parler plus facilement de leurs souffrances psychologiques, comme l'indique l'actuel document de position du DGPPN. Sur la seule base du diagnostic d'épuisement professionnel, les employés étaient en congé de maladie pendant environ 53 millions de jours en 2010. Par rapport à 1995, les congés de maladie ont augmenté de 80% en raison du syndrome de fatigue..

Burnout avec séquelles graves
Toute personne qui se plaint de symptômes tels que la fatigue, l’apathie, l’inconfort et l’épuisement et dont l’état n'est pas seulement un épisode passager, doit consulter immédiatement un médecin. L'épuisement constant peut provoquer de graves troubles mentaux tels que la dépression, les troubles anxieux ou les dépendances, comme le prof. Dr. med. Wolfgang Maier à Berlin a rapporté. En outre, des troubles physiques tels que douleur chronique, bourdonnement dans les oreilles, accélération du rythme cardiaque, hypertension artérielle ou infections récurrentes peuvent être l'expression d'un surmenage. Un état d'épuisement prolongé peut également constituer un signe précoce de psychose ou de tumeur, prévient l'expert. Avant que les traitements ne soient abordés, le médecin de famille doit être le premier point de contact. Si aucune découverte organique n'a été faite, le médecin adressera une référence à un spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou à un psychothérapeute..

Avertissement de diagnostic d'éruption
Dans son article soumis, la société professionnelle met en garde contre toute forme de déficience mentale ou de crise sous forme d'épuisement professionnel. Le diagnostic est alors indifférencié et ne correspond pas au système de classification des maladies mentales valable au niveau international (CIM 10, groupe F). Qui est donc dans une phase temporelle „juste surchargé“ se sent, ne souffre pas d'une maladie manifestée. Par conséquent, le syndrome de l'épuisement professionnel n'est pas présent lorsque les personnes souffrent de stress, de tensions internes, de troubles du sommeil à court terme ou d'un sentiment d'épuisement progressif. Un week-end gratuit ou une courte pause loin du travail ou de la vie privée est généralement suffisant pour se détendre. Il est clair que les spécialistes mettent en garde contre l’égalisation de l’épuisement professionnel et de la dépression. Un diagnostic erroné pourrait conduire à une offre excédentaire ou insuffisante pour les patients.

L'épuisement professionnel est en train de devenir le problème social général
„Les employeurs et les syndicats sont obligés de réduire leur charge de travail“, Le système de santé ne peut guère absorber les conséquences sociales des congés de maladie et des préretraites pour cause de maladie mentale. „Une telle tendance doit être stoppée“ La ministre fédérale du Travail, Ursula von der Leyen, a également lancé un appel à la société professionnelle. (Sb)

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Image: Gerd Altmann, Pixelio.de