Nouveau problème de dépendance au portail sur le lieu de travail

Le site Web offre de l'aide pour résoudre les problèmes de dépendance au travail

04/13/2012

De nombreux employés ont des problèmes de dépendance qui se manifestent également sur leur lieu de travail. La consommation de substances addictives a des conséquences immédiates pour le monde du travail. L'efficacité diminue, le risque d'accident et de blessure augmente et le climat de travail en souffre. Avec un nouveau portail Internet, les plus grandes assurances maladie allemandes, Barmer GEK et le bureau principal allemand pour les toxicomanies (DHS) veulent offrir une assistance aux responsables des ressources humaines, aux personnes concernées et à leurs collègues..

Jeudi, le Barmer GEK et le bureau principal allemand pour les problèmes de toxicomanie ont fourni des informations sur les causes et les conséquences de la toxicomanie au travail, ainsi que sur les programmes, les mesures préventives et les méthodes d’intervention en entreprise. Selon le Barmer GEK, les superviseurs, les collègues et les parties prenantes reçoivent des informations et un soutien sur les problèmes liés à l'alcool, aux drogues ou à la drogue sur le lieu de travail..

La toxicomanie sur le lieu de travail est un sujet sensible
Les problèmes de toxicomanie sur le lieu de travail sont une question délicate, trop souvent négligée. Bien que de nombreuses entreprises effectuent actuellement un test de dépistage de drogue pour les nouveaux employés, les dépendances qui ne se développent que pendant la relation de travail ne peuvent pas être évitées de cette manière. En outre, l'alcool n'est pas couvert ici en tant que substance toxicomanogène légale. Pour les superviseurs et les collègues, les contacts avec les personnes touchées sont souvent difficiles et ils se sentent souvent dépassés. Voici notamment les „Les dirigeants sont invités à agir et à intervenir le plus tôt possible, c’est-à-dire à intervenir“, donc la déclaration sur le nouveau portail Internet. L'utilisation de substances addictives est un sujet sensible qui ne devrait pas être évité, mais activement abordé par les responsables des ressources humaines. Le nouveau site Web présente également des possibilités d’intervention et de prise en charge générale des personnes touchées..

Relation entre les conditions de travail et les problèmes de dépendance
Selon l'expert de Barmer-GEK, Rüdiger Meierjürgen, la toxicomanie sur le lieu de travail est souvent directement liée aux conditions de travail en général. De nombreux employés seraient „en période de bouleversements du monde du travail, faire face à une vie professionnelle trépidante et stressante avec des substances addictives“, a expliqué Meierjürgen. Avec le nouveau portail d'information, les responsables des ressources humaines et les employés doivent non seulement être sensibilisés aux problèmes, mais également bénéficier d'une assistance pratique pour prévenir, intervenir et traiter avec les personnes concernées. Les personnes touchées trouveront également des astuces utiles et des liens vers d’autres services de conseil. Les initiateurs du portail Internet se réfèrent également aux bons existants „Programmes de prévention des problèmes de dépendance sur le lieu de travail“, au développement de qui „Grand nombre d'employés engagés dans des entreprises et administrations, des centres de conseil et de prévention, des instituts de recherche et des instituts de recherche, des réseaux d'entreprise et des assurances maladie“ impliqué.

Prévention des problèmes de dépendance sur le lieu de travail
La prévention et la prévention occupent également une place importante sur le nouveau portail Internet. D'une part, les mesures pour les entreprises sont présentées ici, „qui servent à réduire la consommation de substances et à réduire les risques sur le lieu de travail“. D'autre part, les opportunités de „Renforcement des compétences personnelles et sociales“ présenté. Le directeur général du bureau principal allemand pour les questions de toxicomanie, Raphaël Gaßmann, a souligné que dans les entreprises, les conséquences de la consommation de drogue sont souvent déjà clairement visibles et que les entreprises doivent donc déjà être désintéressées par de tels problèmes de santé..

Le nouveau site Web explique également comment il est possible d’identifier les problèmes de dépendance et quelles en sont les conséquences. Le portail Internet de Barmer GEK et le DHS offrent également non seulement des informations pures, mais également une aide pratique, telles que des directives d'entretien pour l'intervention ou des conseils pour la mise en œuvre d'un programme de lutte contre la dépendance au travail. (Fp)

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Image: Paul-Georg Meister