Les travailleurs temporaires sont plus souvent malades

Le travail temporaire rend les employés plus malades

28/02/2013

Selon une évaluation interne de la Techniker Krankenkasse (TK), les employés ayant un emploi temporaire sont plus souvent en congé de maladie que les employés ayant un emploi régulier. Les travailleurs temporaires sont malades en moyenne 17,8 jours par semaine, les autres cotisations de sécurité sociale une fois en moyenne 13,3 jours, comme l’a annoncé l’assurance maladie jeudi à Hambourg.

„Le travail temporaire va jusqu'à l'os“, est la conclusion de l'analyse des savoirs traditionnels. Selon les auteurs de l'étude, les travailleurs d'agence, qui perdent en moyenne 17,8 jours par an, sont nettement plus susceptibles d'être malades que les employés du marché du travail conventionnel (13,3 jours). "Dans tous les chapitres consacrés au diagnostic, nous signalons un taux d'absentéisme plus élevé chez les travailleurs temporaires en 2012“, rapporte Gudrun Ahlers, responsable de l'assurance maladie de la caisse d'assurance maladie.

Souvent blessé, empoisonné ou mal au dos
Un examen plus approfondi des données montre que les travailleurs temporaires, en particulier, souffrent de maux de dos ou de troubles musculo-squelettiques. Il y a une différence de 47% ici. Les maladies respiratoires (+25%), les blessures / intoxications (+62%) et les maladies mentales telles que la dépression ou l'épuisement professionnel (+22%) sont beaucoup plus courantes parmi les personnes assurées travaillant dans une agence de travail temporaire que dans d'autres industries.

„Les sondages nous ont appris que la précarité de l’emploi, la situation des revenus ainsi que l’écart entre le travail temporaire et la charge de qualification réelle“, dit Ahlers. Selon l'expert, cette différence devrait également être considérée dans le contexte des congés de maladie. Beaucoup de travailleurs temporaires devraient faire un travail physiquement exigeant dans leur travail, plus que les employés permanents.

Les travailleurs intérimaires travaillent généralement plus dur que les employés permanents
Étant donné que les données et les faits devraient, selon TK „Les employés travaillant pour une période limitée dans l'entreprise sont inclus dans les mesures de gestion de la santé au travail“. Il devrait aussi „Il va sans dire que les entreprises utilisatrices créent un environnement de travail sain pour tous les employés. Mais il est également important que les agences de travail intérimaire qualifient davantage leurs employés pendant les pauses d’emploi et contribuent à la promotion de leur santé ", explique Ahlers.

Les évaluations ont été réalisées dans le cadre du rapport sur la santé du Techniker Krankenkasse. Il enregistre toutes les données relatives aux congés de maladie et aux médicaments des quelque 3,9 millions d'assurés avec des savoirs traditionnels qui occupent un emploi rémunéré. Cela inclut les employés assujettis à la sécurité sociale et les bénéficiaires des allocations de chômage I. Les personnes non incluses dans les prestations de Hartz IV, les étudiants et les membres de la famille sont assurés. Depuis 2013, les rapports de santé des compagnies d'assurance maladie proposent une nouvelle normalisation. Pour cette raison, il n’est pas possible de comparer les données actuelles avec les chiffres des années de référence antérieures à 2011. (Sb)

Lisez aussi:
Augmentation massive du travail temporaire en soins infirmiers
Plus de jours manquants pour cause de maladie mentale

Image: Guedo