Hartz IV La poursuite des malades par le biais de Jobcenter?

Poursuite scandaleuse de bénéficiaires de Hartz IV malades par le biais d'un centre pour l'emploi

04/08/2013

Avec une nouvelle directive interne de l'Agence fédérale pour l'emploi, les employés du centre pour l'emploi sont invités à poursuivre les bénéficiaires de Hartz IV malades. Cela représente une instruction pour violation active de la loi, comme le magazine „gegen-hartz.de“ rapporté.

Le personnel de Jobcenter comme „Dieux en blanc“
En cas de maladie, chaque personne aspire au repos et à la détente. Toutefois, cette directive est désormais considérablement limitée pour les bénéficiaires de Hartz IV par le biais d'une directive de l'Agence fédérale pour l'emploi (BA). Les malades atteints de Hartz IV étaient des employés „contrôler de plus en plus souvent“ et „doutes raisonnables sur l'incapacité de travail“ devrait être suivi. Même les avantages devraient être réduits. Encore une fois, les employés du centre pour l’emploi doivent transcender leurs compétences juridiques et professionnelles et s’impliquer davantage. „Dieux en blanc“ augmenter.

Machinations légales?
Grâce aux instructions qui ont été trouvées, le BA doit à l'avenir se demander si les employés des agences peuvent désormais assumer des compétences en médecine et tenter ainsi de harceler les bénéficiaires du Hartz IV. Même avec la présomption d’un greffier que la personne concernée „pas malade“ Si les avantages doivent être réduits de façon arbitraire. Un papier à sept faces „avec références techniques“ Selon un article de journal, selon des preuves concrètes, comment alléguer „fabricants bleus“ peut reconnaître. Le personnel du centre d’emploi doit prêter attention aux éléments suivants: Les récipiendaires de Hartz IV qui sont «malades souvent ou souvent seulement pendant une courte période» sont malades, sont souvent malades avant ou après le week-end, manquent une date d’enregistrement au centre pour l’emploi, suite à une dispute avec informez un agent de son absence ou de son congé de maladie à la fin de ses vacances. En outre, la directive interne traite des points suivants: "La personne éligible employable indique à plusieurs reprises une incapacité de travail ou présente un certificat d'incapacité après invitation à une date de clôture, après offre ou cessation d'une mesure, après un différend avec la personne de contact personnelle, dans lequel elle a annoncé son absence. ou après un refus d'autoriser des vacances à la date demandée, à la fin de leurs vacances ou immédiatement après, après réception d'une proposition de médiation. "

Les médecins ne sont pas toujours mariés
Selon le journal, lors de la présentation d'un certificat médical par les victimes, il faudrait que ce soit des employés. „regarder de plus près“. S'ils constatent également la possibilité d'une maladie avancée avancée, le service médical de l'assurance maladie (MDK) devrait être activé. Cela devrait ensuite être examiné à nouveau les receveurs de Hartz IV malades. Examiné devrait „si nécessaire aussi chez la personne concernée“ être. Souvent, une décision du MDK tombe également „sans examen selon la situation du dossier“. (Ad)

Image: Gerd Altmann