Femme quitter pour le cancer

Une femme reçoit une résiliation pour cause de cancer

13/09/2014

Aux États-Unis, une femme a apparemment été dénoncée pour son cancer. Elle travaillait pour son patron, un chirurgien buccal, depuis plus de douze ans. L'affaire fait maintenant sensation. En Europe, les patients atteints d'une maladie chronique peuvent bénéficier d'une protection spéciale contre le licenciement.

Résiliation manuscrite après un cancer
Dans une lettre manuscrite, Carol Jumper, assistante dentaire américaine âgée de 51 ans, a reçu sa notification. Comme le portail de nouvelles „Castian Countian“ rapporté, la femme aurait été renvoyée pour son cancer. Son patron, un chirurgien maxillo-facial, découvrit la maladie de ses employés et lui dit dans la lettre: „Ils luttent contre le cancer, ce qui les mettra physiquement, mentalement et émotionnellement à rude épreuve..“ les deux „les symptômes de la maladie, les analgésiques nécessaires et les effets secondaires de la chimio“ sera significatif. Par conséquent, selon l’employeur, elle ne pourrait plus exercer son travail..

Travailler pour des employeurs depuis plus de douze ans
La maladie, qui s'était déjà étendue aux ovaires, au foie et au pancréas, n'a été diagnostiquée que quelques semaines auparavant. Selon les informations, il ne lui faudrait que quelques jours avant que la femme de 51 ans, qui travaillait pour son patron depuis plus de douze ans, tenait le préavis entre les mains. Après qu'elle eut rendu la lettre publique et que l'affaire ait fait sensation, l'avocat du médecin lui a parlé. „Temps en ligne“ d'un malentendu.

Les amis du patient recueillent de l'argent
En conséquence, Mme Jumper pourrait reprendre sa profession si elle se sentait encore mieux. Mais à présent, elle n’a pas le temps de se battre, car elle se bat pour la vie, comme l’a dit sa femme à un ami. Elle n'a plus aucun contact avec son ancien patron. Selon sa fiancée, l’employeur de longue date ne l’avait pas signalée après la découverte du cancer. Afin d'aider le patient financièrement et de collecter des fonds pour elle, des amis ont entre autres un groupe Facebook avec des noms. „Copains de pare-chocs“ fondée, qui a eu des centaines d'utilisateurs après une courte période.

Protection spéciale contre le licenciement des malades chroniques
En Europe, la "protection du licenciement des malades chroniques" est un peu mieux lotie. Par exemple, la Cour de justice des Communautés européennes (CJCE) a déclaré l'année dernière à Luxembourg dans un arrêt (affaires C-335/11 et C-337/11) qu '"à l'avenir, les souffrances des personnes souffrant d'une maladie chronique pourraient ». Les juges avaient alors décidé qu'une maladie curable ou incurable, impliquant des limitations physiques, mentales ou psychologiques, pouvait être assimilée à un handicap. Dans ce cas, il existe une protection spéciale contre le licenciement car, en vertu de la législation de l'UE, aucun employé ne peut être désavantagé en raison d'un handicap. (Ad)