Une autre grève à l'hôpital de Berlin Charité
Encore une grève des travailleurs à l'hôpital universitaire de Charité
12/09/2011
Les employés de l'hôpital universitaire Charité à Berlin sont à nouveau en grève. La grève illimitée a commencé tôt le matin. United Services Union Verdi a appelé pour le conflit de travail des quelque 1 800 employés de la filiale de la clinique Charité Facility Management (CFM). Pour se solidariser avec les grévistes, 750 autres membres du personnel de l'hôpital principal de la Charité ont rejoint le conflit de travail.
Grève du personnel de service hospitalier
Le célèbre hôpital berlinois Charité est de nouveau en grève. Déjà au début du mois de mai de cette année, environ 1 500 infirmières, techniciens et nettoyeurs étaient en grève à l'Hôpital universitaire de Charité et à Virchow-Klinikum. La grève pourrait être terminée après une bonne semaine avec un accord. Les employés de la filiale Charité Facility Management (CFM) sont à nouveau en grève à trois endroits différents depuis lundi matin à 5 heures du matin, a déclaré Sylvi Krisch (Verdi), syndicaliste et négociatrice dans un communiqué de presse. Pour donner plus de poids à la demande, environ 750 employés de la société principale Charité se sont aujourd'hui joints au conflit de travail. Depuis 10 heures, il y a une manifestation et un rassemblement sur le terrain de l'hôpital de Berlin-Mitte. En raison des services postés, environ 300 à 400 personnes se joindront à la grève chaque jour, comme l'a expliqué l'activiste de Verdi. Lors d'un vote avant le scrutin, une large majorité de 98,6% des membres du personnel de service s'étaient exprimés en faveur de la grève..
La filiale CFM emploie des travailleurs principalement dans le secteur des services. Ils s'occupent des soins aux patients, travaillent dans le laboratoire, transportent les malades, nettoient les chambres des patients et les salles d'opération, et travaillent dans la sécurité interne. En conflit avec la direction, le syndicat des services veut appliquer une convention collective. Jusqu'à présent, seul un contrat de maison a été attribué aux employés de CFM. Cependant, Verdi exige des grévistes un salaire uniforme et une augmentation de son salaire brut d'au moins 168 euros par mois. Auparavant, toutes les négociations pour le personnel non médical entre Verdi et la direction avaient échoué.
Verdi demande des augmentations de salaire et des conventions collectives uniformes
Verdi accuse la direction de l’hôpital - comme par le passé - une „Jeu temporaire“ avant. „La Commission des tarifs appelle à nouveau la direction à présenter immédiatement une offre négociable et à mettre un terme aux tactiques aux dépens du personnel de service et finalement des patients.“, une telle porte-parole du syndicat. Le Sénat berlinois rouge-rouge demande à Verdi, „Remettre à la place le profit des actionnaires minoritaires et laisser la raison et le sens des responsabilités l’emporter“. La Charité appartient à l’Etat de Berlin et est donc soumise à la politique.
Depuis fin mai, les deux parties négocient déjà. Le CFM avait à plusieurs reprises rejeté la demande du syndicat lors des négociations. Enfin, ils ont offert de payer pour les huit heures supplémentaires non payées jusqu'à présent. En conséquence, selon la direction, il s’agit d’une „augmentation significative des salaires“ déjà été offert. Pour quelques employés, une indemnité de congé annuel, une légère augmentation du nombre de jours de vacances et un salaire minimum inférieur au salaire moyen ont été proposés. Les employés ont rejeté les propositions, jugées inadéquates.
Aucun accord de service d'urgence
Selon le syndicat, il n'y a pas d'accord de service d'urgence. En conséquence, il pourrait y avoir des goulots d'étranglement dans les soins hospitaliers. Les soins médicaux des patients, cependant, selon les cercles syndicaux ne sont pas à risque. La direction du CFM ou la Charité n’ont pas de commentaire. (Sb)
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