Comportement égoïste à travers la testostérone

La testostérone entrave la coopération interpersonnelle

01.02.2012

La testostérone, une hormone sexuelle masculine, rend les femmes plus égoïstes et moins coopératives, rapportent des chercheurs britanniques de l'University College London sur le portail „Actes de la Royal Society B“.

Des chercheurs dirigés par Nicholas D. Wright de l'Institute of Neurology de l'University College London ont découvert dans leurs recherches récentes que des niveaux élevés de testostérone réduisent le comportement coopératif des femmes et les rendent plus égoïstes. Pour la première fois, on a découvert une hormone qui limite la coopération interpersonnelle.

Effets des hormones sur le comportement social
On sait depuis longtemps que certaines hormones, telles que l’ocytocine, „promouvoir le comportement coopératif dans les tâches économiques“, Les chercheurs britanniques sont partis à la recherche d'une hormone à effet opposé. À cette fin, Nicholas D. Wright et ses collègues ont étudié les effets de l’hormone testostérone sur le comportement des femmes. Un couple de deux femmes chacune a été placé devant un écran d’ordinateur et devait déterminer en deux images consécutives l’une sur laquelle se cachait un motif recherché. Si les deux femmes choisissent la même image, les images suivantes suivent. Si les participants à l'étude optaient pour des images différentes, ils étaient invités par les chercheurs à discuter et à se mettre d'accord sur une décision convenue d'un commun accord. La même expérience que les femmes ont faite deux fois en une semaine d'intervalle. Dans l'un des tests, les femmes recevaient un placebo et l'autre une dose de testostérone. Il a montré un effet surprenant de l'hormone sexuelle masculine sur la prise de décision en coopération.

L'excès de testostérone aggrave la prise de décision en coopération
Par exemple, lors de l’évaluation des résultats des tests, les chercheurs ont constaté que les femmes qui n’utilisaient pas de testostérone étaient en mesure d’améliorer considérablement leurs résultats globaux par le biais de décisions concertées. Le taux de réussite en coopération était significativement plus élevé que chez les femmes qui avaient précédemment pris une préparation à la testostérone, rapportent les chercheurs britanniques dans leur dernière publication. Les femmes avec des niveaux de testostérone élevés se comportaient selon les scientifiques beaucoup moins coopératives et insistaient beaucoup plus souvent sur leur propre opinion. Cela s'est traduit par un taux de réussite global de l'équipe beaucoup plus bas, a déclaré le directeur de l'étude, Nicholas D. Wright. Selon les chercheurs, un excès de testostérone entraîne une „prise de décision collaborative perturbée“, ce qui entraîne une réduction significative de l’avantage performance de la coopération. la „capacité de décision individuelle“ reste cependant avec Testosteronspiegel changé „non affecté“, Wright et ses collègues continuent.

L'interaction de facteurs biologiques détermine la coopération interpersonnelle
Selon les chercheurs britanniques, le comportement social est déterminé par une interaction minutieuse de facteurs biologiques. Dans ce cas, la coopération dans les constellations sociales est indispensable, car elle aide à prendre en compte les capacités mais aussi le niveau de connaissance respectif des personnes et permet ainsi ou améliore la prise de décision en groupe. La coopération constitue la base d'une sorte d'intelligence collective. Toutefois, dans certaines circonstances, une telle coopération peut également avoir pour conséquence une dégradation des avantages ou des décisions, raison pour laquelle „un équilibre est fait entre une coopérative et une disposition égocentrique“ doivent, les chercheurs britanniques écrivent dans le „Actes B“. À ce stade, la testostérone agit comme un poids en direction de la disposition égocentrique, ce qui améliore également la prise de décision coopérative dans des circonstances normales..

Cependant, si le niveau de testostérone est excessif, cela aura un impact négatif important sur la prise de décision en coopération. Les autres opinions sont ignorées et, en cas de doute, la personne la plus dominante l’emporte, qu’il s’agisse d’une évaluation correcte ou fausse. Dans le cas de niveaux de testostérone altérés de membres individuels du groupe, les chercheurs britanniques supposent donc que le processus de prise de décision collective est altéré de manière significative. (Fp)

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