La moitié des jours manquants sont à l'origine de maladies de longue durée
Franz Knieps, PDG de l'organisation faîtière BKK, note à propos de ces données: "Le système de santé allemand est figé dans ses structures. Il n'est pas adapté au cours de la maladie d'un patient, ce qui serait cruellement nécessaire chez les patients de longue date, mais fonctionne toujours à une époque de réseautage mondial avec démarcation et verrouillage: entre traitement ambulatoire et hospitalier, entre médecins et autres professionnels de la santé et entre assurance maladie privée et statutaire. "Plan directeur" "Maladies chroniques et à long terme": Knieps a cruellement besoin que des mesures soient enfin prises.. La moitié des congés de maladie sont des congés de maladie de longue durée. Image: M. Schuppich - fotolia
À l’instar du plan national de lutte contre le cancer, un plan directeur contre les souffrances prolongées et chroniques a maintenant été mis au point: «Les besoins et les exigences des patients de longue durée doivent être la priorité absolue. Pour réussir, tous les acteurs doivent participer au plan et à sa mise en œuvre - sans insister sur les hiérarchies et privilèges traditionnels. Je suis convaincu que la jeune génération de médecins, les jeunes infirmières bien formées et d'autres acteurs du secteur de la santé tournés vers l'avenir examinent de manière critique les structures qui sont devenues rigides et persistantes. "Qu'est-ce qu'une" maladie à long terme "? Toute la gamme des maladies a changé: ce ne sont pas les cas aigus, tels que les blessures ou les infections, qui mettent les patients et le système de santé à rude épreuve..
Ce sont plutôt les maladies persistantes, souvent chroniques, qui dominent: hypertension, diabète, cancer, maladie mentale et troubles musculo-squelettiques. Cas à long terme: conséquences individuelles et sociétales Les conséquences pour les employés qui sont malades depuis longtemps et les systèmes de sécurité sociale décrivent le professeur Holger Pfaff: "L’incertitude de la personne sur le fait de pouvoir exercer sa profession malgré ou avec une maladie en perspective pèse lourdement sur Le patient lui-même, sa famille et son environnement de travail. "Bien que le patient soit couvert par l’assurance maladie légale parce qu’il verse une indemnité de maladie (après que l’employeur a versé le salaire pendant six semaines au maximum). La période maximale d'indemnité de maladie: 78 semaines. Si un patient de longue durée ne se rétablit pas dans ce délai, il est généralement à la retraite..
"Avec l'augmentation des indemnités de maladie, de plus en plus de retraités - particulièrement dramatiques chez les malades mentaux - ne constituent pas un destin inaltérable. Ni pour les systèmes sociaux malades ni allemands. La clé est de réduire la fréquence et la gravité des maladies de longue durée grâce à la prévention. Les solutions efficaces incluent la réduction des maladies de longue durée et de la multimorbidité souvent associée grâce à une gestion des soins cohérente, efficace et, surtout, intersectorielle. Nous ne pouvons tout simplement pas nous permettre le fameux problème dit d’interface dans le système de santé allemand ", a déclaré Pfaff. BKK Report Service Outre les absences, le rapport 2015 contient des analyses détaillées des soins ambulatoires et des prescriptions de médicaments. Nouveau sont les chiffres clés pour les soins hospitaliers. Toutes les données publiées dans le Rapport sur la santé BKK 2015 sont également disponibles pour les lecteurs intéressés sur notre page d'accueil. Le rapport BKK 2015 reflète la maladie d'un total de 9,1 millions de BKK assurés et est représentatif de l'ensemble du monde du travail. (Sb)