La DGB demande une meilleure protection de la maternité

La DGB demande une meilleure protection de la maternité: les normes de l'Organisation internationale du travail doivent également s'appliquer à l'Union européenne.

„Nous appelons les parlementaires allemands au Parlement européen à faire entendre leur voix pour contribuer à une meilleure protection de la maternité: ils devraient s'associer à l'appel pour que les périodes de protection de la maternité soient prolongées de 14 à 18 semaines.“, La vice-présidente de la DGB, Ingrid Sehrbrock, a déclaré lundi à Berlin à l'occasion du prochain vote au Parlement européen sur la révision de la directive sur la protection de la maternité. Les amendements actuels au Comité de l'emploi sur le congé de maternité de 18 semaines constituent un compromis approprié et nécessaire, soutenant la proposition de la Commission européenne..

„Si l'ajustement échoue maintenant, le sujet sera reporté. C'est irresponsable“, dit Ingrid Sehrbrock. Une période de protection de 18 semaines est conforme à la norme de l’Organisation internationale du Travail (OIT) à Genève depuis 2000. L'Europe apporterait enfin les ajustements nécessaires à cette norme minimale avec cette étape. Une telle extension n'aurait un impact que dans quelques pays européens, les délais étant déjà supérieurs à 14 semaines dans de nombreux pays (par exemple, l'Espagne et la France). L’Allemagne serait directement touchée par cette situation et devrait relever ses délais de quatre semaines. La DGB suppose que la mise en œuvre nationale de cette nouvelle norme serait réalisée conjointement avec le financement par répartition existant en Allemagne et n'entraînerait donc aucune détérioration financière pour les femmes..

„L’amélioration de la protection de la maternité en Europe, à l’époque de vives controverses sur le changement démographique, est un signe évident des progrès du droit social et du droit du travail en Europe, qui doivent être liés au renforcement du partage du temps de travail et de travail en famille fondé sur des partenariats. La révision du congé parental européen, qui a eu lieu l’année dernière, offre de nombreuses possibilités de concilier ces aspects avec la mise en œuvre au niveau national.“, continua Ingrid Sehrbrock. Le dernier congrès fédéral de la DGB en mai 2010 s'est clairement positionné dans cet esprit après des discussions acharnées. (pm, 18.10.2010)