Burnout De plus en plus de maladies mentales au travail

Burnout De plus en plus de maladies mentales au travail / Nouvelles sur la santé

Burn-Out: travailleurs de plus en plus atteints de maladie mentale

26.01.2013

Les maladies mentales sont de plus en plus la raison des congés de maladie. Ainsi, le nombre de jours de maladie a été multiplié par 18 en huit ans en raison du syndrome de burn-out „Monde dimanche“ citant les chiffres actuels de l'association fédérale BKK. À la fin de l’année dernière, le Techniker Krankenkasse (TK) avait publié une évaluation des données de l’assurance pension allemande (DRV), qui concluait que près de la moitié de la retraite anticipée était due à une maladie mentale..

Dans l'ensemble, ont „Le nombre de jours d'absence dans les entreprises pour cause de maladie mentale au cours des dix dernières années a plus que doublé“, rapporte le BKK Bundesverband. Les employés sont de plus en plus incapables de faire face à la pression mentale au travail. Avec le projet „Santé mentale en milieu de travail“ (psyGA), le BKK Bundesverband tente de contrecarrer cette tendance alarmante. Le projet est financé par le Ministère fédéral du travail et des affaires sociales (BMAS) et soutenu par l’Institut fédéral allemand de la sécurité et de la santé au travail (BAuA) .Par exemple, le dernier forum spécialisé du projet psyGa comprenait des cadres dirigeants „Respectueusement diriger - promouvoir la santé mentale“ à propos de la „Exigences d'un monde du travail de plus en plus complexe sur la santé mentale des employés“ informé, donc le message de la BKK.

Forum d'experts sur la santé mentale en entreprise
Lors du forum, les conditions de travail en tant que cause de maladie mentale, telle que le syndrome de burn-out, ont été discutées. Entre autres, le professeur Dr. Wolfgang Senf du Département de médecine psychosomatique et de psychothérapie de l'Université de Duisburg-Essen (UDE) „un bon (ou pas bon) leadership peut avoir un impact sur la maladie.“ En outre, le BKK Bundesverband, en collaboration avec l’Institut de médecine du travail et de médecine sociale de l’Université RWTH d’Aachen, a mis au point un concept d’outil eLearning pour améliorer la prévention des maladies mentales dans les entreprises. Que de telles mesures puissent contribuer à une réduction notable de la maladie mentale reste en suspens pour le moment. (Fp)

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