Plus du tiers des jeunes travailleurs sont épuisés

Jeunes employés: moins de jours de congés, plus souvent en congé de maladie
De plus en plus de jeunes et d'adolescents se sentent épuisés. Bien que les travailleurs perdent moins de jours de travail, ils sont plus souvent en congé de maladie que leurs collègues plus âgés. La tendance dure depuis des années.

Jeunes employés significativement plus souvent en congé de maladie
En fait, il faut penser que les jeunes travailleurs sont en meilleure santé et donc plus efficaces que leurs collègues plus âgés. Cependant, il y a des années, il a été signalé que les jeunes employés étaient deux fois plus malades en congé de maladie que leurs employés plus âgés. Le Techniker Krankenkasse (TK) a annoncé dans un communiqué de presse qu'il déclarait que les jeunes employés ne disposaient pas de moins de jours de congé, mais qu'ils étaient souvent en congé de maladie. Selon l'étude, les travailleurs âgés de 15 à 19 ans, avec 11,9 jours par an, étaient statistiquement inférieurs à la moyenne nationale (15,4 jours). Avec 2,2 congés de maladie par habitant, toutefois, ils sont deux fois plus susceptibles que ceux âgés de plus de 40 ans..

Bien que les jeunes travailleurs passent moins de jours de congé, ils sont plus souvent malades que leurs homologues plus âgés. Beaucoup d'entre eux se sentent stressés et épuisés. (Image: underdogstudios / fotolia.com)

Problèmes de santé à un jeune âge
Gudrun Ahlers, responsable des rapports sur la santé chez TK, a déclaré: "La main-d'œuvre la plus jeune est moins touchée par des maladies plus graves et plus longues. C’est la raison pour laquelle ils ne sont pas invalidés longtemps en cas de maladie. "Mais apparemment, il existe des problèmes de santé, même à un jeune âge. Dans le cadre de l’étude récemment publiée par TK sur le mouvement, intitulée "Get Started, Germany!", Un échantillon représentatif de la population adulte allemande a été interrogé sur son état de santé. Seulement deux tiers des jeunes adultes âgés de 18 à 29 ans ont évalué leur santé comme bonne ou très bonne. Il était frappant de constater que plus du tiers (35%) de ce groupe d’âge était déjà stressé et épuisé. Presque tous les trois débutants ont plus ou moins de problèmes de dos.

Génération "toujours"
Les jeunes, en particulier, considèrent généralement la santé comme une évidence et accordent donc moins d’attention à eux-mêmes. Mais les exigences du travail augmentent en raison de la numérisation. Selon les experts en assurance maladie, il est important d’apprendre à utiliser les médias numériques de manière saine. «C’est pourquoi nous nous occupons également des jeunes employés dans la gestion de la santé au travail», déclare le scientifique de la santé TK. En novembre, TK participera au 1er congrès allemand de formation à Düsseldorf. Le personnel et les responsables de la formation discuteront de la manière dont la formation de demain peut être organisée. "La génération" toujours active "a particulièrement besoin de stratégies pour bien gérer des problèmes tels que le stress, l'accessibilité permanente et des modèles de travail plus flexibles. En plus de cela, ainsi que de sujets tels que la diversité internationale, un leadership sain et une journée de travail bien remplie, nos experts fourniront des informations lors du congrès ", a déclaré Ahlers..

L'inactivité physique responsable de nombreux problèmes de santé
Selon le rapport, l'inactivité physique est maintenant considérée comme une cause majeure de nombreux problèmes de santé, notamment des problèmes de dos, des maladies cardiovasculaires et liées au stress. Selon l'étude sur les mouvements de TK, plus de la moitié des jeunes trouvent que les employeurs sont tenus de faire déménager leurs employés. Outre les postes de travail ergonomiques, elle tient avant tout des cours de santé dans l'entreprise, une offre de remise en forme plus étendue et de bonnes installations de stockage de vélos. (Ad)