L'autisme fonctionne dans un cadre strict

Journée mondiale de l'autisme 2015: Contre les discriminations envers les autistes

03/04/2015

L'autisme est un trouble du développement dans lequel les personnes atteintes ont des difficultés à déchiffrer les gestes et les expressions faciales. En conséquence, ils ne comprennent souvent pas ce que les autres veulent dire. Néanmoins, les personnes autistes, souvent avec un soutien, peuvent mener une vie normale et s'implanter sur leur lieu de travail à condition de recevoir des instructions claires et de ne pas être submergées. Dans la société, cependant, il n’est pas rare de voir l’image d’une personne dépendante ayant une déficience mentale qui peut difficilement faire face à la vie quotidienne sans aide extérieure. Avec la Journée mondiale de l'autisme le 2 avril, les médecins, les organisations et les parties prenantes souhaitent sensibiliser le public à la discrimination à laquelle font face de nombreux autistes qui les poussent en marge de la société. L'agence de presse „dpa“ parlé à une personne concernée et à des experts en la matière.

Occupe-toi de l'autisme
Leif Petersen est stagiaire dans un magasin d'aliments naturels à Hambourg. Le futur vendeur a trouvé l'emploi de ses rêves, a-t-il déclaré à l'agence de presse. Le 29 ans est autiste. La perturbation du développement signifie qu'il ne peut pas faire plusieurs choses en même temps et qu'il a besoin d'instructions claires de la part de son superviseur pour assurer un flux de travail fluide. Petersens est notamment chargé de conseiller les clients, de vendre du pain et de faire le ménage. Deux jours par semaine, il fréquente une école professionnelle. Si vous voyez l'homme amical derrière le comptoir, vous ne penserez probablement pas qu'il souffre d'autisme..

„J'ai besoin d'un patron qui me donne des instructions claires et qui comprend également ma situation ", déclare le futur représentant des aliments diététiques et des produits diététiques, qui est très satisfait du travail du jeune homme de 29 ans.. „M. Petersen a effectué un long stage. Il s'est montré si bien ", rapporte Tanja Parker à l'agence de presse. „C’est un jeune homme incroyablement amical et sur lequel on peut totalement compter. "Cependant, il a du mal à faire plusieurs choses à la fois, et écrire et gérer des chiffres posent également problème..

Les compétences techniques ne sont souvent pas limitées chez les autistes
Petersen a précédemment suivi une formation d'assistante socio-thérapeutique et de jardinier en arboriculture fruitière, ainsi qu'un stage plus long dans un atelier de carrosserie.. „Ce travail n’était pas ma tasse de thé ", explique le futur vendeur après avoir eu des problèmes avec ses collègues, mais il se sent très à l'aise dans le magasin d'aliments naturels. „C’est un travail formidable. "Son patron est prêt à lui accorder plus de temps et plus de soutien dans ses fonctions.Parker connaît les problèmes des personnes ayant une déficience intellectuelle. Comme elle a elle-même un enfant affecté, elle est fâchée que l'école n'a pas fonctionné.

Friedrich Nolte de l’Association allemande de l’autisme souligne dans un entretien avec l’agence de presse que les personnes autistes n’ont généralement aucune restriction en termes de domaines spécialisés. Plutôt, des problèmes se poseraient avec des choses informelles. Certains seraient régulièrement en retard ou auraient des difficultés à traiter avec leurs collègues. „De telles choses peuvent rendre les choses difficiles ", dit Nolte.

Les autistes sont souvent victimes de discrimination
Les autistes sont souvent victimes de discrimination. Face à la Journée mondiale de l'autisme d'aujourd'hui, des experts et des organisations telles que l'Association allemande de l'autisme sensibilisent le monde entier. Ainsi, les enfants atteints d'un trouble autistique refusent souvent l'accès à la forme d'éducation souhaitée, tandis que les adultes ont généralement peu de chances de trouver un emploi. À travers cette „Une spirale défavorable "d'une éducation insuffisante sur le chômage et les faibles revenus pousserait les personnes touchées en marge de la société", a déclaré la présidente du club, Maria Kaminski, à l'agence de presse.

Astrid Grothe d’autWorker, une coopérative de Hambourg qui soutient les personnes autistes en insertion professionnelle, connaît les difficultés. Déjà dans l'interview, 80 à 90% des autistes échoueraient, a-t-elle dit à l'agence. Entre-temps, certaines sociétés informatiques ont même créé des publications ciblées pour les personnes atteintes du syndrome d'Asperger, une forme plus légère d'autisme. Les entreprises souhaitent par exemple exploiter les capacités uniques de ceux qui sont concernés par leur pensée analytique-logique, leur précision, leur concentration et leur reconnaissance de formes, afin de détecter les failles les plus infimes des logiciels. Les difficultés d'interaction sociale créées par le trouble du développement pourraient être compensées par les conseillers en emploi qui sont en contact direct avec les clients. D'ici 2020, le groupe SAP veut pourvoir 1% de ses emplois avec des employés atteints du syndrome d'Asperger, en particulier dans les domaines de la programmation, des tests de logiciels et de l'assurance de la qualité..

Cet exemple montre que les personnes autistes peuvent assumer des tâches importantes dans les entreprises. Même s'ils ont d'autres domaines, tels que le manque d'actifs entre les lignes pour pouvoir lire, ont des lacunes, a expliqué Daniel Schöttle, spécialiste en psychiatrie et psychothérapie au centre médical universitaire de Hambourg-Eppendorf, à l'agence de presse. „Si quelqu'un entre dans mon bureau et dit: "Voilà, c'est frais!", Alors je comprendrais cela comme une invitation à fermer la fenêtre. Un autiste répondrait seulement: 'Oui, c'est frais ici.' "

Les rapporteurs de l'ONU attirent l'attention sur la discrimination des personnes autistes
Selon les Nations Unies, environ 1% de la population mondiale, soit environ 70 millions de personnes, est touchée par l'autisme dans le monde. Nombre d'entre eux seraient victimes de discrimination et de violations de leurs droits fondamentaux, ont déclaré les rapporteurs de l'ONU sur les personnes handicapées et le droit à la santé dans une déclaration commune. Dans de nombreux pays, les personnes autistes sont plus ou moins seules, aucun soin particulier ne leur permet de mettre en œuvre leurs droits à la santé, à l'éducation, à l'emploi et à la participation à la vie sociale. Les rapporteurs de l'ONU critiquent les autistes qui sont souvent exposés à des pratiques dégradantes sous couvert de traitement ou de protection. (Ag)