Impact de la numérisation sur la santé

Numérisation au travail - risque ou opportunité pour la santé?

L’Allemagne subit un stress constant: un citoyen allemand sur deux est stressé d’après des enquêtes. La numérisation croissante du monde du travail et l'accessibilité constante au travail en sont la principale raison. Il affecte également la santé.

Surchargé et épuisé

La numérisation offre une grande opportunité en termes de flexibilité des entreprises et de leurs employés. Les technologies modernes permettent une répartition spatiale du travail et peuvent réduire le stress psychologique des employés. Toutefois, les résultats d'une enquête menée par l'organisation faîtière des fonds d'assurance maladie des entreprises (BKK) montrent également qu'un sur cinq se sent surchargé ou épuisé par la numérisation..

Bien que la numérisation offre de grandes opportunités en termes de flexibilité des entreprises et de leurs employés, elle est également associée à un fardeau pour la santé, comme le montrent des études. (Image: foxyburrow / fotolia.com)

Charge de la vie familiale et de la santé

Déjà dans une étude plus ancienne intitulée "Impact de la numérisation du travail sur la santé des travailleurs", dans laquelle étaient interrogés plus de 8 000 travailleurs allemands, il était devenu évident que la numérisation croissante mettait à rude épreuve la vie familiale et la santé..

D'autres études ont montré que l'accessibilité constante peut entraîner des problèmes de santé, rapporte le BKK Melitta Plus dans un communiqué.

L'épuisement émotionnel, la piètre qualité du sommeil, les problèmes de santé mentale et les douleurs au dos et au cou sont considérés comme les conséquences d'une accessibilité constante..

Un résultat du rapport sur la santé 2017 de BKK intitulé "Digital Work - Digital Health" montre qu'en 2016, les patients souffrant de maladie mentale avaient pris en moyenne 38,8 jours d'absence du travail.

En raison de la numérisation en augmentation constante, les experts prédisent une nouvelle augmentation de la maladie mentale dans les prochaines années.

En outre, la durée de l'incapacité mentale est beaucoup plus longue que pour les autres maladies (troubles musculo-squelettiques: 19,9 jours de congé en 2016)..

La numérisation comme opportunité dans le monde du travail

Le monde du travail est confronté à des défis toujours plus grands du fait de la numérisation et du changement démographique.

Pour que les entreprises et les employés puissent bénéficier des avantages de la numérisation, l'évaluation des risques liés au stress mental revêt une importance considérable..

Les employeurs ont le devoir de prendre soin de contenir efficacement les conséquences négatives décrites de la numérisation et de l’accessibilité constante, sans limiter en même temps les potentiels positifs..

Cela nécessite des concepts de prévention individuels pour différents types et tailles d’entreprise. (Ad)