Évaluation 2015 manque 175 000 médecins et infirmières

Étude: environ 175 000 médecins et infirmières sont portés disparus

29/10/2013

De plus en plus de professionnels médicaux manquent dans les cliniques et les hôpitaux. C’est le résultat de l’étude en cours "La pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le système de santé" du Münchener Unternehmensberatung „Roland Berger Consultants en stratégie“ venir. En conséquence, on prévoit que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée augmentera pour atteindre environ 15% d'ici 2015, ce qui représenterait l'équivalent de 175 000 postes vacants dans le secteur médical et infirmier..

Les hôpitaux doivent traiter avec 175 000 postes vacants
La pénurie de professionnels de la santé s'accentue, selon l'étude actuelle. Selon l'annonce du conseil en management, une augmentation de 15% est attendue d'ici 2015, ce qui correspond à environ 175 000 emplois dans le secteur médical et infirmier, ce qui, selon ce pronostic, pourrait rester vacant. „Roland Berger Consultants en stratégie“. La cause de ce développement, voient les experts dans le soi-disant „Changement démographique“: De moins en moins de naissances, le départ à la retraite des baby-boomers des années 1950 et 1960, ainsi que l'espérance de vie croissante, entraînent de moins en moins de personnes en âge de travailler et de plus en plus âgées. „Le nombre de personnes âgées de plus de 80 ans devrait doubler d'ici 2030 [...] Cela représente un défi majeur pour le système de santé allemand: déjà près de 80% des hôpitaux allemands souffrent de l'insuffisance de personnel médical qualifié. Tendance à la hausse“, donc les experts de Roland Berger.

Gamme de services et structures de personnel adaptées à la tendance
Au vu de ces résultats, les cliniques et les hôpitaux devraient s’adapter à cette évolution le plus rapidement possible, notamment grâce à une gamme appropriée de services et de structures de personnel, ce qui exonérerait les médecins sur le plan administratif, conformément à la recommandation de Zun-Gon Kim, partenaire de Roland Berger Strategy Consultants. En conséquence, par exemple, en réduisant les efforts bureaucratiques importants et les innombrables heures supplémentaires, il est nécessaire de veiller à ce que le travail clinique des diplômés en médecine redevienne attrayant - car le problème de la pénurie aiguë de main-d’œuvre qualifiée dans les hôpitaux allemands ne peut que l’atteindre.“, explique le Dr Kim.

"Coordinateurs patients" pour un soulagement et de meilleurs soins
Selon les experts de Roland Berger, les "coordinateurs patients" constitueraient ici une alternative judicieuse. Celles-ci pourraient prendre en charge toutes les activités administratives ainsi que l'organisation de tous les processus liés au patient - de l'admission au diagnostic en passant par le congé.. „Les patients hospitalisés recevraient de tels soins complets d'une source. Cela accélérerait considérablement le traitement des procédures bureaucratiques et soulagerait les médecins et les infirmières - en faveur des soins aux patients ", conclut l'expert de Berger, Kim. (Nr)