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La numérisation croissante est un fardeau pour la vie familiale et la santé
Comme le montre une nouvelle étude, la numérisation croissante du monde du travail et l’accessibilité permanente au travail ont un impact négatif sur la vie familiale et la santé. Les scientifiques recommandent donc, entre autres, une "abstinence numérique du travail pendant les temps libres".
Impact négatif sur la santé
Selon une étude du Centre pour personnes handicapées et intégration de l'Université de Saint-Gall, la numérisation croissante du monde du travail et l'accessibilité continue au travail ont des conséquences négatives sur la vie de famille et sur la santé. Plus de 8 000 employés allemands ont été interviewés dans le cadre de l'étude intitulée "L'impact de la numérisation du travail sur la santé des employés".
La numérisation croissante du monde du travail et la disponibilité constante dans le travail, selon une nouvelle étude, ont un impact négatif sur la vie familiale et la santé. (Image: sebra / fotolia.com) Un employé sur quatre se sent altéré dans sa vie privée
Cependant, beaucoup de jeunes, en particulier, voient les nouvelles techniques dans le travail comme positives. Selon l'agence de presse dpa, un employé sur quatre a le sentiment que sa vie privée et familiale est affectée par ses exigences professionnelles. Pour les personnes qui affirment souffrir de la numérisation, le pourcentage est donc de 39%. Comme l'explique Stephan Böhm, directeur de l'étude, la numérisation comporte également des risques tels que l'épuisement professionnel ou les maux de tête..
La numérisation n'est pas un cauchemar
L'étude, commandée par la compagnie d'assurance maladie Barmer GEK en coopération avec le journal "Bild am Sonntag", indique: "Il existe peu de corrélation entre le nombre de jours de maladie et le degré de numérisation des entreprises".
Selon Böhm, la numérisation n'est pas un cauchemar, mais pourrait augmenter considérablement l'épuisement émotionnel. Surtout lorsque la numérisation, la crainte de perdre son emploi et les mauvaises relations avec le patron sont réunies, la pression sur les personnes concernées est grande..
Optimisme technologique chez les jeunes
Selon l'étude, il y a surtout un optimisme technologique chez les plus jeunes. Par exemple, 59% des moins de 30 ans déclarent que la technologie les rend plus productifs dans leur vie personnelle; Pour les plus de 60 ans, seuls 46% le pensent. D'autre part, les garçons sont plus susceptibles de travailler plus vite (21%) et se plaignent d'avoir à faire plus de travail qu'il n'est réellement possible (16%)..
Les auteurs donnent des instructions
Les auteurs de l’étude ont également préparé des «recommandations d’action». Il faut donc "sensibiliser les employés aux opportunités et aux dangers de la numérisation et former des compétences en gestion autonome", tels que "l'abstinence numérique au travail pendant les temps libres"..
En outre, les "gestionnaires en termes d'exigences et d'options de conception pour la numérisation" devraient être formés. Il peut également être judicieux de créer des horaires de travail flexibles et d’offrir des possibilités de travail à domicile. "Voir la numérisation comme une grande opportunité et pas seulement comme une menace."
Régime numérique pour les utilisateurs de smartphones
A l'occasion de la présentation de l'étude a également exhorté le ministre fédéral du Travail, Andrea Nahles (SPD), il faut apprendre à utiliser les smartphones et autres technologies - alors posez aussi les appareils plus souvent une fois. Les scientifiques préconisent également un tel régime numérique pour les utilisateurs de téléphones mobiles.
Selon le ministre, l'économie doit permettre aux employés de répartir leur temps de travail de manière moins rigide: "Je pense que nous pouvons permettre un temps de travail plus autonome."
Réduire les risques pour la santé grâce au travail numérique
La Confédération des syndicats allemands (DGB) a appelé à la réduction des risques pour la santé grâce au travail numérique. Annelie Buntenbach, membre du conseil d'administration de la DGB, a déclaré à l'agence de presse allemande qu'elle avait besoin d'un cadre politique "permettant de nouvelles libertés tout en assurant une protection adéquate de la santé". Et la politicienne sociale du SPD Katja Mast a déclaré: "Il ne faut pas en venir au fait que les espaces libres et les possibilités de loisirs sont perdus dans le temps libre." (Ad)