La coalition VdK s'introduit devant le lobby des employeurs

VdK: La coalition s'effondre devant certaines parties du lobby des employeurs: renonciation aux droits légaux pendant la période de prise en charge de la famille par des proches défavorisés

16/02/2011

"Les soins doivent avoir la même priorité que les responsabilités parentales. Si la coalition s'abstient d'octroyer un droit légal aux familles d'accueil, les aides familiaux iront dans la mauvaise direction." Si nous n'améliorons pas de manière significative la compatibilité entre soins et travail, notre système de soins risque de s'effondrer ", a déclaré la présidente de l'association sociale VdK Allemagne, Ulrike Mascher. Apparemment, de nombreux membres de la coalition et des organisations d'employeurs doivent encore reconnaître la nature explosive de cet enjeu sociopolitique majeur de notre époque..

"Sans un droit légal, de nombreux travailleurs ne pourront pas profiter des congés pour soins familiaux." L'expérience a montré que les solutions volontaires sont largement indisponibles et il est regrettable que la coalition n'écoute pas les entreprises progressistes et abandonne une politique familiale opportune ". Mascher a appelé le gouvernement fédéral à concevoir la période de prise en charge de la famille comme une réclamation légale et à la remplacer par un salaire de remplacement. Toute autre solution serait un mauvais début d’année 2011 (Michael Pausder).