Uni-Klinik Essen abandonne le modèle du travailleur temporaire

Uni-Klinik Essen abandonne le modèle du travailleur temporaire

Après de longues années de confrontation, l’hôpital universitaire de Essen abandonne son propre concept d’agence de travail temporaire (PSG). Pendant plus de cinq ans, les syndicats et la clinique universitaire ont discuté du système d'agence existant dans la clinique. L'union de service „ver.di“ avait maintes fois critiqué le fait que les travailleurs temporaires employés percevaient en moyenne un tiers de moins que les autres employés pour le même travail. Jusqu'à présent, la clinique a été en mesure de réduire les coûts avec son modèle interne d'emploi temporaire et de réagir avec souplesse aux évolutions économiques..

Le président du conseil d’administration, Eckhard Nagel, de la clinique universitaire d’Essen a justifié la cessation du travail temporaire par le fait qu’il y avait eu dans le passé des tensions répétées entre les employés de la clinique. De plus, le concept de travail temporaire interne aurait entraîné des pertes d’image pour la clinique..

Les travailleurs temporaires de la clinique sont pris en charge?
Il semble que toutes les personnes employées dans l'agence de travail intérimaire PSG seront incluses dans l'emploi régulier. En tout état de cause, le commentaire de la Ver.di Landesfachbereichleiterin for Health in NRW va dans ce sens. La syndicaliste Sylvia Bühler a déclaré: „Pour les 323 personnes concernées, cela signifie un salaire égal pour un travail égal“. Cependant, Bühler a également averti la direction de la clinique. Il ne faut pas commencer maintenant et réduire les emplois. Sinon, venir menaçant „du tac au tac“. (sb, 19.11.2010)