Le stress au travail mène à une crise cardiaque

Rapport de santé DAK: Risque élevé de crise cardiaque en raison du stress au travail

15.02.2012

Dans les pays industrialisés occidentaux, bien que le nombre de personnes décédant d'une crise cardiaque diminue, ceci est principalement dû à l'amélioration des options de diagnostic et de traitement. En outre, la consommation de nicotine a considérablement diminué, en particulier chez les hommes. Pendant longtemps, les séjours à l'hôpital pour crise cardiaque ne diminuent plus. Selon le dernier rapport sur la santé publié par le DAK, le stress au travail est l’un des facteurs clés d’un risque élevé de crise cardiaque..

Le cœur souffre également de dépression et d'épuisement
En raison de la pression croissante sur le lieu de travail, le cœur en souffre. Les professionnels de la santé mettent donc en garde contre le stress excessif dans la vie professionnelle. Cela laisse le taux de crise cardiaque significativement plus élevé. Selon le rapport sur la santé, plus de 207 000 crises cardiaques se produisent chaque année en Allemagne. DAK-Health-Chef Prof. dr. Herbert Rebscher estime qu'il est très probable que le fardeau psychosocial croissant dans la vie professionnelle de nombreux travailleurs soit responsable de crises cardiaques. De plus, la nouvelle technologie, à laquelle l'Internet mobile compte, pourrait appartenir aux causes. „Voici les premières conséquences à tirer“, rappelle Rebscher. Il croit que les maladies mentales telles que la dépression ou le syndrome de l'épuisement professionnel doivent être prises plus au sérieux. „Nous devons examiner quelles mesures préventives, préventives et préventives sont.“ Depuis un certain temps déjà, les recherches démontrent que la dépression augmente de 60 à 100% le risque de crise cardiaque. Jusqu'à présent, les médecins et les politiciens ont mis en garde contre les dangers de l'alcool, du tabagisme, de l'hypertension, du surpoids, de l'inactivité physique et du diabète. Le stress mental et les perturbations ont jusqu'à présent été largement ignorés dans les débats et les campagnes d'information.

Norbert Smetak, président fédéral de l'association fédérale des cardiologues établis à Munich, a ajouté: „Entre autres choses, la fréquence cardiaque et la pression artérielle augmentent pendant le stress, libérant les hormones du stress épinéphrine et cortisol.“ En raison du niveau élevé d'hormones, des dépôts dans les artères coronaires pourraient être éclatés et provoquer un infarctus aigu du myocarde..

Dans un infarctus du myocarde, appelé couramment crise cardiaque, les patients remarquent généralement plus de 20 minutes de douleur thoracique sévère. La douleur irradie souvent les épaules, la mâchoire inférieure, les bras et le haut de l'abdomen. Cela s'accompagne parfois de sueurs froides, de vertiges et de vertiges. Les symptômes peuvent aussi être très atypiques. Souvent, les femmes ne remarquent pas d'infarctus du myocarde parce que le symptôme principal est la douleur abdominale. Les taux de survie dépendent de l'âge, de l'état de santé général et de la rapidité des soins médicaux d'urgence. Environ 50% décèdent avant d'arriver dans une clinique à la suite d'un infarctus.

Enquête sur la relation entre stress professionnel et crise cardiaque
Pour examiner s’il existe un contexte entre une crise cardiaque et le monde du travail, le fonds a lancé une enquête représentative auprès de 3 000 travailleurs. Les experts sont arrivés à une conclusion surprenante. En raison de la couverture médiatique et des débats politiques en cours, beaucoup présument que la santé des employés est mauvaise. Cependant, seulement un sur dix (9,3%) a déclaré souffrir d'une prétendue crise de gratification. Cette crise décrit le stress professionnel résultant d’une mauvaise reconnaissance et d’une faible rémunération. Une crise de gratification montre en conséquence, si „Employés, la récompense n'est plus proportionnelle à leurs efforts“. Des recherches ont montré qu'il existe un risque élevé de crise cardiaque chez les personnes touchées par ce type de crise. „Plus l’autodétermination et les possibilités de conception sont grandes sur le lieu de travail, moins le problème se pose.“, explique Rebscher lors de la présentation du rapport DAK. Surtout, les travailleurs qualifiés et les travailleurs souffrent avec une part de 11,2% et 10,8% du phénomène. Il existe „Besoin d'action dans les entreprises“, avertit donc l'expert de la santé.

La pression du temps et le stress pèsent sur les gens
Un sondage sur cinq a déclaré dans son enquête qu'il se sentait accablé par la pression du temps et la charge de travail. Dix pour cent ont déclaré que les heures supplémentaires requises sont perçues comme stressantes. Le DAK soupçonne que les exigences psychosociales croissantes sont liées au nombre croissant de congés de maladie pour maladie mentale. „Compte tenu du vieillissement de la population active, il existe un potentiel de risque particulier de maladies cardiovasculaires.“, dit Rebscher. 22,2% se plaignent d'un manque d'équilibre entre la rémunération et les performances au travail. Cela aussi conduit à des symptômes de stress. 17% affirment que les patrons ne leur accordent pas une reconnaissance suffisante et 15% se sentent confrontés à une situation de travail difficile à cause de la détérioration réelle et redoutée.

Ramener le travail à la maison augmente le risque de crise cardiaque
Un tiers des participants ont indiqué qu'ils ramèneraient le travail à la maison. En particulier, le fait de ne pas éteindre et d’abandonner les activités s’avère être un facteur de risque important de crise cardiaque. Un facteur clé est que beaucoup de travailleurs prennent leur travail à la maison car ils ne peuvent plus faire le travail. Qui, pour cette raison, les activités de travail sur le marché intérieur „Ministère de l'Intérieur“ risque également deux fois plus de contrariété entre efforts et récompense. Par conséquent, les personnes touchées présentent un risque accru d'infarctus du myocarde. Mais si vous emportez du travail à la maison avec vous, par exemple, afin de mieux réconcilier famille et travail, le risque est faible car le travail est rendu plus agréable..

Ceux qui se retrouvent dans une crise de gratification estiment que leur état de santé est bien pire que les autres. 50% de plus que les autres ont déclaré être en moins bonne santé. En plus de l'auto-évaluation, l'état de santé est en réalité pire. Beaucoup de personnes touchées souffrent de sautes d'humeur, de peurs ou d'impuissance. Les maux de tête et les troubles du sommeil sont environ deux fois plus fréquents que les autres. Au lieu de prendre conscience de sa propre situation, „Ne vous inquiétez pas plus pour votre santé que les autres employés“, explique Rebscher. Les entreprises devraient être avec un „gestion de la santé en entreprise“ contrecarrer, demande l'expert de la santé. L'assurance maladie aimerait aider. (Sb)

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