Le pressentiment Beaucoup vont au travail malgré la maladie

Le pressentiment Beaucoup vont au travail malgré la maladie / Nouvelles sur la santé

Le pressentiment: beaucoup de gens vont au travail malade

09/03/2011

Beaucoup de travailleurs vont au travail malgré la maladie, même si le médecin leur a conseillé de rester à la maison. L’Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BAuA) l’a découvert dans une étude sur le sujet du présentisme.

Lorsque des travailleurs vont travailler malgré la maladie, les experts parlent de soi-disant "présentéisme". L’Institut fédéral de sécurité et de santé au travail s’est consacré à ce phénomène dans le cadre d’une étude approfondie dans laquelle une méta-analyse a évalué 258 recherches existantes sur le sujet du présentisme. Les résultats de la BAuA montrent clairement que travailler malgré la maladie ne fait pas exception - avec des conséquences profondes pour la santé des personnes touchées et la productivité des entreprises..

Selon BAuA, le thème de la représentativité est devenu de plus en plus important aux niveaux national et international ces dernières années, même s'il n'existe pas de concept cohérent de présentivisme à ce jour. Par conséquent, les auteurs Mika Steinke et Bernhard Badura dans la métastude „Le présentisme: un état des lieux de la recherche“ 285 recherches en cours sur le sujet du présentisme ont été évaluées et les résultats sont maintenant présentés au public. Lors de l'évaluation des 258 études, les experts de BAuA ont pu identifier deux points focaux des approches de recherche précédentes. Par exemple, des études nord-américaines se concentrent sur la perte de productivité due à des problèmes de santé, tandis que des études européennes se concentrent davantage sur les causes et les facteurs du comportement des employés et leurs conséquences sur la santé, rapportent Mika Steinke et Bernhard Badura..

Perte de productivité par la présentation
L’impact des maladies chroniques sur la productivité a été étudié beaucoup plus longtemps aux États-Unis qu’en Europe, ont déclaré les auteurs de BAuA. En conséquence, la qualité des méthodes de mesure devrait être mieux évaluée. La BAuA appelle donc au développement et à la validation d'outils de mesure du présentéisme en Allemagne également, basés sur des auto-évaluations de la main-d'œuvre. Ainsi, la perte de productivité causée par la présentativité pourrait être mieux comprise dans ce pays aussi, a expliqué BAuA.

Conséquences du présentéisme sur la santé
Cependant, l’impact des présentations sur la santé est plus susceptible d’être abordé dans les études européennes. L'analyse a montré que les travailleurs qui vont au travail malgré la maladie classent souvent leur état de santé comme mauvais ou plutôt mauvais, ont déclaré les auteurs de BAuA. En outre, plusieurs études ont suggéré que le fait de se présenter dans un état de santé déjà plutôt médiocre à long terme augmente le risque de maladie cardiovasculaire, rapportent Mika Steinke et Bernhard Badura. Deux études ont même indiqué qu'il existait un lien entre le présentéisme et l'invalidité de longue durée. Toutefois, selon les auteurs, les effets positifs du présentéisme sur la santé pourraient également être démontrés. Par exemple, il semblerait que le présentéisme ait un effet positif sur certains troubles musculo-squelettiques chroniques.

Les coûts du présentateur sont plus élevés que ceux des absences liées à la maladie
Dans l’ensemble, la méta-étude a „Le présentisme: un état des lieux de la recherche“ il est clairement prouvé que les congés de maladie, utilisés pour enregistrer l'état de santé des employés, sont trop courts, ont souligné les auteurs de BAuA, Mika Steinke et Bernhard Badura. D'un point de vue commercial, les coûts du présentisme sont au moins aussi élevés que ceux des absences pour maladie, ont expliqué les experts. Si les atteintes à la santé à long terme résultent du présentéisme, toutefois, non seulement les coûts économiques, mais aussi les coûts économiques peuvent considérablement augmenter, avertissent les auteurs de BAuA. Le fait que de nombreux employés soient malades en raison de la pression exercée et du risque de perte d'emploi malgré la recommandation de leur médecin de se rendre au travail pourrait rapidement entraîner plus d'inconvénients que si les personnes touchées étaient restées à la maison et guéries, selon les conclusions des experts. (Fp)

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Image: Gerd Altmann