Syndrome de burnout de diagnostic de mode
Le diagnostic d'épuisement professionnel est une lubie?
05.03.2012
Le terme „syndrome de burn-out“ est devenu un diagnostic de mode, a critiqué le psychologue Gregor Peikert. Souvent, d'autres maladies mentales seraient derrière. Il y a quelques années, les douleurs au dos constituaient la principale cause d'échec sur le lieu de travail. Aujourd'hui, il s'agit du syndrome de l'épuisement professionnel. Selon la société de tests Dekra, cela coûte environ 43 milliards d'euros par an à l'économie.
Il y a souvent une dépression derrière le syndrome de l'épuisement professionnel
„Tout comme le terme épuisement professionnel est actuellement utilisé, il est devenu un véritable concept de mode“, Gregor Peikert, psychothérapeute de l'hôpital universitaire d'Iéna a confié à l'agence de presse allemande (dpa). „L'épuisement professionnel n'est pas une maladie indépendante.“ Fréquemment, les patients souffrent plutôt d’une dépression ou d’un précurseur. L'inquiétude et les dépendances pourraient également être derrière. Le psychothérapeute explique que le terme „Burnout“ du domaine de la psychologie industrielle et en vertu duquel il faut comprendre les conséquences d’une charge de travail excessive. „Les personnes réellement engagées, souvent occupant des emplois auxiliaires tels qu'enseignants ou médecins, se sentent épuisées, désintéressées, voire cyniques à l'égard de leur profession.“, explique Peikert. Malheureusement, le diagnostic sera „Burnout“ mais très inexactement utilisé aujourd'hui pour une variété de symptômes.
Ces symptômes comprenaient la fatigue, la fatigue, l'insomnie et un fort désir de retraite. Cependant, ceux-ci pourraient également être des signes de dépression. Peikert souligne que les médecins doivent donc nécessairement établir des diagnostics différenciés. „Surtout que la plupart des patients continuent à être plus susceptibles de souffrir de troubles physiques.“
Par ailleurs, le psychothérapeute accueille également le sujet „Burnout“ est discuté publiquement. Cela augmente la sensibilité pour les maladies mentales et les personnes touchées. „Il n'y a pas si longtemps qu'ils étaient considérés comme des faibles“, a expliqué l'expert.
Diagnostic à l'épuisement professionnel souvent problématique
Selon les estimations des compagnies d'assurance maladie, un quart à un tiers des Allemands déclarent être épuisés, se sentir épuisés. Il n’est pas toujours clairement possible de diagnostiquer s’il ya ou non un épuisement professionnel, car les symptômes sont très diffus. En outre, il existe des recoupements avec les traitements d'autres troubles mentaux, tels que la dépression, l'insatisfaction au travail, le stress, les troubles anxieux ou le névrotisme. En raison de la confusion dans la démarcation des autres maladies mentales, il est également difficile de donner un nombre précis de personnes réellement touchées. (Ag)
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Crédits photos: Gerd Altmann