Malade et solitaire à cause de longues heures de travail

Trop d'heures de travail vous rendent malade et solitaire

Une étude révèle: celui qui travaille trop met sa santé en danger

21/12/2010

À mesure que le nombre d'heures de travail hebdomadaires augmente, les problèmes de santé augmentent. En outre, les longues heures de travail affectent la vie sociale des employés. Cela a été annoncé par l’Institut fédéral de sécurité et de santé au travail (BauA) sur la base de l’évaluation de quatre études indépendantes sur la durée du travail et la santé..

Relation entre les heures de travail et les risques pour la santé
Dans les quatre études évaluées, les chercheurs ont examiné plus de 50 000 personnes afin de déterminer l’impact des horaires de travail variables et longs sur leur santé. Les longues heures de travail peuvent augmenter les risques pour la santé et de nombreux travailleurs qui ont dû travailler dur auparavant l'ont déjà expérimenté sur leur propre corps. Cependant, cette connexion n'a pas été prouvée scientifiquement. Ce déficit de recherche a maintenant remédié aux quatre études évaluées par le BauA et est parvenu à la conclusion indépendante qu'avec l'augmentation du nombre d'heures travaillées, les problèmes de santé des employés augmentaient. Ainsi, l’effet négatif des longues heures de travail déjà anticipé par les scientifiques du travail et les employés pourrait être prouvé scientifiquement pour la première fois par les enquêtes systématiques. Les quatre études sous-jacentes portaient sur la relation entre les heures de travail et des symptômes tels que maux de tête, troubles du sommeil, maux de dos et problèmes cardiaques..

Les longues heures de travail vous rendent malade
Selon les déclarations du BauA, les quatre études montrent une nette corrélation entre la durée du travail et les problèmes de santé susmentionnés. Par exemple, seulement un employé à temps partiel sur dix travaillant moins de 19 heures par semaine souffre de troubles du sommeil et environ deux fois plus d'employés à temps plein (un employé sur cinq). Sur ceux qui travaillent plus de 60 heures par semaine, environ un sur quatre souffre de troubles du sommeil, et quand on ajoute des facteurs aggravants tels que le travail posté, des horaires variables ou le travail le week-end, le taux de problèmes de sommeil continue d'augmenter, a expliqué BauA. L’évaluation des enquêtes a montré que la proportion d’employés qui se plaignaient de problèmes de santé augmentait proportionnellement au temps total travaillé, selon l’agence fédérale..

Vie sociale altérée en raison de longues heures de travail
En outre, les entretiens évalués ont montré que la durée du travail hebdomadaire avait également une incidence sur la vie sociale des personnes. Plus les heures de travail étaient longues, plus le sentiment subjectif d'isolement social était fort, ont expliqué les experts de BauA. La compatibilité du travail, des loisirs et de la famille diminue au fur et à mesure que la durée du travail hebdomadaire augmente, poursuit le BauA. Selon les études, la flexibilisation des horaires de travail, par exemple à l'aide de modèles d'horaires flexibles, n'aurait pas beaucoup changé. Selon les résultats de l'étude, ni les effets sociaux négatifs ni les effets négatifs sur la santé de longues heures de travail ne pourraient être absorbés de cette manière, même s'ils étaient quelque peu réduits par les modèles d'horaires flexibles..

Prendre en compte les résultats des heures de travail futures
Au vu des résultats actuels, BauA met en garde contre le risque de négliger les aspects liés à la santé lorsqu’il est question de prolonger la durée du travail. L’avantage supposé d’une durée de travail plus longue pourrait avoir un effet très négatif à long terme sur la santé des employés et donc un effet défavorable sur les entreprises. En raison des conséquences négatives de plus en plus graves sur la santé, les congés de maladie augmenteraient, les coûts de main-d'œuvre augmenteraient et la productivité globale diminuerait, a averti BauA. Selon l'institut fédéral, une prolongation de la durée du travail aurait des conséquences négatives durables sur la santé des employés, alors que les horaires de travail flexibles sont souvent utilisés simultanément. (Fp)

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