Dopage cérébral Bonnes conditions de travail requises

Le président des médecins appelle à de meilleures conditions de travail

19/03/2015

Après que le DAK-health ait publié une étude montrant que trois millions de personnes en Allemagne se dopent au travail pour améliorer leurs performances, le président de la Federal Medical Association, Frank Ulrich Montgomery, demande aux employeurs de mieux s'acquitter de leur devoir de vigilance..

Selon le dernier rapport sur la santé publié par DAK, environ un million de travailleurs prennent régulièrement des médicaments sur ordonnance pour faire face à la pression qui pèse sur leurs performances et au stress au travail. Selon le DAK, le „Le nombre de personnes prenant des médicaments pour survivre à la journée de travail est passé de 4,7 à 6,7% au cours des six dernières années“ augmenté. Il est urgent de prendre des mesures pour protéger la santé des employés, rapporte Frank Ulrich Montgomery. „Bien que le dopage au travail en Allemagne ne soit pas encore un phénomène de masse, ces résultats sont un signal d'alarme“, alors président du DAK, Herbert Rebscher.

Stress chronique au travail
Le président du médecin professeur Frank Ulrich Montgomery a mis en garde contre des conditions de travail morbides au vu des chiffres du rapport sur la santé du DAK. Les employeurs ont le devoir de réduire le stress afin de lutter contre le dopage sur le lieu de travail. „Lorsque le travail vous rend malade, cela est généralement dû au surmenage chronique et au stress chronique. C’est la responsabilité et le devoir de diligence des employeurs“, donc Montgomery en face de la „Nouveau journal Osnabrück“. Comme conséquence possible du stress constant au travail, le président du médecin appelle des maladies graves telles que la dépression, les troubles anxieux, les maux de dos, les acouphènes ou les maladies cardiovasculaires. La pression du temps et de la performance ainsi que le stress de l'accessibilité constante pourraient le rendre malade, a déclaré Montgomery..

Le monde du travail doit s'adapter à la personne
Selon le président de l'association médicale allemande „Il est grand temps que les employeurs reconnaissent que le monde du travail doit s'adapter aux personnes au lieu de donner la priorité aux attentes en matière de rendement..“ En outre, M. Montgomery a appelé l'attention accrue des employeurs sur les facteurs de mauvaise santé, tels que la perte d'emploi, les possibilités de loisirs insuffisantes ou l'intimidation. Selon le président du conseil médical, le recours accru au dopage cérébral est extrêmement critique, car il entraîne également des risques pour la santé. (Fp)