Les collègues de travail du même sexe sont-ils généralement plus efficaces dans la coopération?

Notre cerveau permet aux hommes de mieux travailler avec d'autres hommes
Vous avez sûrement connu une ambiguïté dans votre travail qui était en relation avec vos collègues. Parfois, il semble que certaines personnes ne travaillent pas ensemble efficacement. Mais qu'en est-il des femmes et des hommes en général? Les chercheurs ont maintenant constaté que les femmes travaillent mieux avec les hommes et les femmes et mieux avec les hommes. C'est la faute de notre cerveau.

Quand les femmes et les hommes travaillent ensemble, ils le font de différentes manières. Cela peut affecter l'efficacité du travail. Des chercheurs de l’Université de Stanford ont découvert, au cours d’une enquête, qu’au moins certaines de ces différences dans la manière dont le sexe fonctionne fonctionnent peuvent être expliquées. Les médecins ont publié leurs résultats dans la revue scientifique "Scientific Reports".

Existe-t-il des différences d'efficacité lorsque les femmes et les hommes travaillent ensemble? Les scientifiques ont découvert que pendant le travail des hommes et des femmes, différentes zones du cerveau sont activées. Cela peut effectivement rendre la coopération plus difficile. (Image: goodluz / fotolia.com)

La localisation des zones du cerveau utilisées en dit long sur les stratégies cognitives
Les chercheurs rapportent que lorsque nous travaillons ensemble, différentes parties du cerveau sont activées chez les hommes et les femmes. Cela suggère que les deux groupes travaillent également ensemble différemment. L’emplacement des régions cérébrales utilisées en dit long sur les stratégies cognitives sous-jacentes des hommes et des femmes, explique l’auteur principal Joseph Baker de l’Université de Stanford. L’une des plus grandes surprises de l’enquête a été les conséquences comportementales.

Différentes "tactiques" au travail
Les hommes et les femmes utilisent donc différentes "tactiques" au travail. Par exemple, les hommes se concentrent sur le multitâche et les femmes tentent d'évaluer le comportement de leurs collègues de travail afin d'atteindre des objectifs communs, expliquent les experts. Des études antérieures sur le genre et la collaboration ont déjà suggéré que les hommes travaillent mieux avec les hommes que les femmes. Ces examens étaient souvent basés sur des scanners du cerveau passifs.

Une nouvelle étude examine l'activité cérébrale de plus de 200 sujets
La présente étude est basée sur de nouvelles données. Ceux-ci ont enregistré l'activité du cerveau pendant que les participants coopéraient activement, disent les médecins. Les chercheurs ont surveillé l'activité cérébrale de plus de 200 participants, tout en effectuant une tâche de coopération simple par paires..

Le cortex préfrontal et la région temporale droite remplissent différentes tâches
Chez les participants masculins, les auteurs expliquent que des parties du cerveau du cortex préfrontal droit associées au multitâche ont reçu plus d'oxygène de notre sang. Chez les participantes, l'activation détectée dans la région temporale droite était liée à la "lecture" des signaux du corps social. Bien sûr, il est difficile de dire exactement quel rôle ces régions cérébrales jouent dans le fonctionnement des sexes, ont ajouté les chercheurs.

Les scientifiques utilisent la spectroscopie proche infrarouge pour leurs investigations
Les recherches suggèrent que les sexes spécifiques travaillent mieux ou pire ensemble. En utilisant une technique appelée spectroscopie dans le proche infrarouge, le cerveau des sujets pourrait être surveillé. Ce type de surveillance est unique, disent les scientifiques. Il montre une image en temps réel du sang enrichi en oxygène qui circule dans notre cerveau. Mais même ce type d’enquête n’est que superficiel. Il n’enregistre que le cortex cérébral, l’une des parties les plus externes du cerveau, ajoutent les experts..

Ni les hommes ni les femmes ne sont plus peu coopératifs au travail
L'étude a révélé que ce ne sont pas des hommes ou des femmes qui sont moins coopératifs dans leur travail, il y a une différence dans la manière dont ils travaillent ensemble, déclare le coauteur Allan Reiss de l'Université Stanford.

La recherche dans ce domaine pourrait éventuellement améliorer la dynamique de groupe
Cette étude pourrait être l'une des premières étapes pour comprendre comment améliorer la dynamique de groupe. La recherche dans ce domaine pourrait éventuellement aboutir à l'identification des couples de personnes les plus efficaces, explique l'auteur principal Baker. Jusque-là, beaucoup de travail est nécessaire. (As)