Presque tous les deux allemands travaillent malgré la maladie

Mal au travail: sens du devoir admirable ou juste une grosse erreur?

Il y a beaucoup de gens qui vont au travail malade pour une variété de raisons. Une enquête représentative a maintenant tenté de clarifier la question de savoir combien d’Allemands travaillent de temps en temps avec une maladie. Les résultats étaient clairs: 46% des répondants ont déclaré ne pas être restés régulièrement à la maison au cours des 12 derniers mois, même s'ils avaient un problème de santé ou au moins se sentaient malades..

La société d’études de marché GfK a mené une enquête qui devrait permettre de déterminer si les Allemands tombent souvent malades au travail. Les experts ont pu déterminer que malgré le fait de se rendre au travail, la maladie est malheureusement très répandue. Au cours des douze derniers mois, 46% des répondants n’ont pas toujours consulté un médecin s’ils étaient supposés rester à la maison pour cause de maladie. Il a également été constaté que tomber malade au travail était plus courant chez les femmes que chez les hommes. Environ 50% des femmes interrogées sont allées travailler malades. Parmi les hommes participants, le taux calculé était légèrement inférieur, il était de 43%.

Lorsque des personnes vont au travail malades, non seulement elles mettent en danger leur santé et celle de leurs semblables, mais elles entraînent également des coûts supplémentaires pour l'entreprise concernée. (Image: Klaus Eppele / fotolia.com)

Le sondage comprend 600 participants

Début août, la célèbre société d’études de marché GfK avait interrogé environ 600 personnes. L'enquête portait sur la question de savoir si les gens vont aussi au travail malades. Les résultats montrent clairement que de nombreux travailleurs vont au travail, même lorsque, d’un point de vue médical, il existe un problème médical qui devrait être guéri à la maison. Les experts se sont également intéressés au nombre de jours où les répondants sont allés travailler au cours des douze derniers mois, alors même qu'ils étaient réellement malades..

À quelle fréquence les répondants étaient-ils malades au travail en un an??

Les résultats de l'enquête montrent qu'environ un tiers des répondants ne s'est pas senti malade une fois au cours de la dernière année. Mais il y avait aussi suffisamment de personnes qui étaient allées travailler plusieurs fois. Un répondant sur dix au sondage était handicapé mental pendant un à trois jours. Dix autres pour cent des personnes allaient travailler quatre à cinq jours par an. 13% des répondants sont allés travailler malgré six à dix jours de maladie. En outre, 12% des personnes interrogées ont déclaré être allées au travail malades pendant plus de 10 jours malgré un malaise.

Un participant sur cinq reste toujours à la maison exemplaire lorsqu'il est malade

Dernier point, mais non le moindre, il est également intéressant de savoir combien de personnes sont restées à la maison de manière constante lorsqu'elles se sont senties malades. Selon l'agence de presse DPA, les chercheurs ont découvert qu'environ un répondant sur cinq était toujours exemplaire dans sa maladie..

Si les gens vont au travail malades, l'entreprise en souffrira considérablement

Lorsque des personnes vont au travail malades, cela peut avoir des effets négatifs sur la santé de la personne touchée, ainsi que du reste de la population active. En d'autres termes: les employés malades causent des dommages considérables à leur entreprise, même s'ils sont consciencieusement disposés à faire leur travail malgré leur maladie..

Il y a quelques années, une autre étude avait révélé que les employés malades au travail avaient deux fois plus de risques de payer que les employés qui restaient à la maison lorsqu'ils avaient un problème de santé. Parce que les personnes qui vont au travail malades, il est statistiquement prouvé qu'elles commettent davantage d'erreurs et ne fournissent en outre qu'une performance de travail réduite. En outre, des collègues peuvent également être infectés, ce qui entraîne une défaillance du travail et des coûts supplémentaires pour l'entreprise. De plus, quand les gens vont au travail malades, ils augmentent également leur risque de souffrir ultérieurement du syndrome de l'épuisement professionnel. Le bon traitement pour une maladie et la guérison qui en résulte sont très importants pour les travailleurs et leurs collègues. (As)