La pression au travail augmente les taux de maladie

Longues absences sur le lieu de travail en raison d'une maladie mentale. Le stress et le stress font que les jours de maladie restent encore rapides.

(10.07.2010) Selon une étude récente de l'AOK, les maladies mentales en Allemagne sont en augmentation constante. Par la souffrance mentale, les travailleurs sont à l'origine des absences les plus longues. Les maladies mentales sont maintenant classées 4e parmi les temps d'arrêt liés aux maladies les plus courants sur le lieu de travail.

La pression exercée, la concurrence accrue sur le marché du travail et le stress permanent sont probablement les causes de l'augmentation de l'absentéisme pour cause de maladie mentale. Selon le "Rapport 2010 sur les absents" de l'Institut scientifique de l'AOK (Wido), qui compte 491 pages, de plus en plus de travailleurs en Allemagne font défaut sur leur lieu de travail en raison de maladies mentales. Pour l'étude, les données de 2009 d'un total de 9,7 millions d'assurés en AOK ont été évaluées. L'Université de Bielefeld a contribué à fournir un soutien scientifique à l'évaluation. Le Techniker Krankenkasse a récemment publié un rapport sur les absences. Il a même montré que le nombre de certificats d’invalidité a augmenté de près de 40% en raison de la maladie mentale.

L'absentéisme au travail lié à la maladie reste la cause la plus fréquente des troubles du squelette et de la colonne vertébrale (comme le mal de dos), raison pour laquelle environ 23% des travailleurs étaient malades. La quatrième place est suivie par les maladies psychiatriques avec une part de 8,6%. Ainsi, les troubles émotionnels tels que la dépression ou l'épuisement professionnel sont encore en avance sur les maladies cardiovasculaires ou l'indigestion telles que la diarrhée, les nausées et les vomissements..

Bien que la détresse psychologique occupe le quatrième rang sur l’échelle AOK, elle est beaucoup plus grande que prévu. Pour les patients atteints de maladie mentale, l'écriture est beaucoup plus longue que les autres maladies. L'un des co-rédacteurs du rapport explique: "Dans une maladie respiratoire, un employé manque en moyenne de 6,5 jours, alors qu'il est presque 23 jours dans une maladie mentale". De plus, la maladie mentale est déjà la cause la plus courante de retraite anticipée. Il y a trois ans, c'était la troisième cause de retraite anticipée.

Les experts recherchent maintenant des schémas explicatifs pour accélérer les maladies mentales. Wolfgang Panter, président de l'Association des médecins allemands d'usine et d'usine, a déclaré à la Südwest-Presse qu'aujourd'hui, beaucoup plus de gens sont plus ouverts d'esprit face à la souffrance mentale. Cette hypothèse n’est pas totalement fausse, car, par exemple, les hommes sont de plus en plus ouverts à confesser des maladies telles que la dépression. Cependant, il y a toujours deux aspects de la maladie: "D'une part, la situation de travail et, d'autre part, la façon dont la personne y fait face", Wolfgang Panter Auteur du rapport.

L'absentéisme a augmenté malgré ou à cause de la crise économique et financière. En 2008, le taux était encore de 4,6%. En 2009, la proportion de défauts de paiement liés à la maladie était de 4,8%. Selon le rapport, les employés ont été en moyenne malades pendant 17,3 jours au cours de la dernière année. Jusqu'à présent, l'état de santé s'est dégradé en temps de crise car beaucoup craignent de perdre leur emploi. Mais pour 2009, cela ne devrait pas s'appliquer.

Mais le stress au travail ne peut pas seulement affecter l'esprit. Par exemple, une étude à long terme a montré que le stress au travail peut entraîner des maladies cardiovasculaires. Toutefois, ces relations ne sont pas répertoriées dans le rapport AOK. Pour éviter le stress excessif, plusieurs petites pauses aident à lutter contre la fatigue. Un sommeil sain peut également aider à réduire le stress et ainsi prévenir les échecs liés à la maladie. (Sb)