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Selon une étude de la DAK, le dopage sur le lieu de travail augmente considérablement
De plus en plus de personnes ont l’impression de ne plus être à la hauteur des exigences quotidiennes de la vie professionnelle. Le stress, la surcharge et la pression sont les conséquences. Selon une étude, environ 223 000 employés se droguent régulièrement avec des médicaments dans la seule Rhénanie du Nord-Westphalie. En Hesse, il y a plus de 56 000 personnes.
Selon le DAK Gesundheit, environ trois millions d'employés utilisent des médicaments améliorant leur performance ou leur humeur. Selon les résultats du rapport sur la santé de DAK 2015, le dopage au travail a augmenté de manière spectaculaire au cours des six dernières années. Groupes de risque pour toxicomanie ". Selon la DAK, 56 000 employés utilisent régulièrement des médicaments sur ordonnance à Hesse uniquement pour améliorer leur efficacité au travail ou réduire le stress. Pour Michael Hübner, responsable du DAK Health Hesse, les chiffres sont une "alarme".
Compte tenu des hautes exigences du monde du travail, de nombreux travailleurs atteignent régulièrement les limites de leurs capacités. Dans notre société de services moderne, ce n’est pas tant la performance physique que mentale qui est cruciale, rapporte le responsable du DAK. «Saisir rapidement de nouvelles choses, travailler de manière très concentrée, exprimer des sentiments positifs à l’égard des étrangers - beaucoup voudraient d’un remède miracle pour rendre le travail plus facile à gérer», poursuit Hübner. Le soi-disant dopage cérébral à l'aide de médicaments sur ordonnance est par conséquent largement répandu. Ses experts ne doivent toutefois pas sous-estimer les risques de dépendance et les effets secondaires.
Des centaines de milliers de personnes avec une expérience de dopage dans le travail
Au total, l’IGES Institute pour l’étude a évalué l’absentéisme de 289 300 membres du DAK employés à Hesse. En outre, les données sur les médicaments de la caisse d'assurance maladie ont été analysées et interrogées dans le pays, auprès de plus de 5 000 employés âgés de 20 à 50 ans, rapporte le DAK. L'analyse a montré que 6,9% de la population active de Hesse et des États voisins se sont déjà dopés une fois. En outre, il existe un nombre considérable de cas non signalés, de sorte que même 12,3% des employés auraient déjà déjà eu recours au dopage cérébral. Cela signifierait pour Hesse que jusqu'à 408 000 personnes ont déjà pris des drogues améliorant la performance ou améliorant l'humeur. Selon le DAK, environ 56 000 travailleurs à Hesse ont régulièrement recours au dopage cérébral. "Bien que le dopage au travail ne soit pas encore un phénomène de masse, ces résultats sont un signal d'alarme", prévient Michael Hübner..
La pression exercée sur les performances et le stress en tant que cause du dopage cérébral
Selon Hübner, "le dopage cérébral a maintenant atteint le consommateur moyen" et "le cliché des hauts dirigeants du dopage est hors de propos", contrairement à la croyance populaire, ce ne sont pas principalement les cadres ou les créatifs qui essaient de se dépasser jusqu'à la limite en matière de médicaments rapporte le DAK. Au lieu de cela, les travailleurs ayant des emplois simples sont particulièrement exposés. Même les employés dont le lieu de travail n'est pas sécurisé courraient un risque accru de dopage. La pression sur la pilule, le stress et la surcharge sont généralement à l'origine de la prise sur la pilule. Les hommes préfèrent recourir à des moyens améliorant la performance, les femmes prenant plus souvent des médicaments améliorant l'humeur, selon la déclaration de l'assurance maladie.
Augmentation significative de la maladie mentale
L'étude DAK montre également le développement de l'absentéisme dans les maladies mentales. Celles-ci ont augmenté de 12% au cours de l'année écoulée et la maladie mentale était donc la deuxième cause d'absentéisme, selon la DAK. Depuis l'an 2000, le rapport DAK indique une augmentation de 112% de la maladie mentale. Dans l'ensemble, les congés de maladie à Hesse en 2014, à 4,1%, étaient légèrement supérieurs à la moyenne nationale de 3,9%. Un employé était absent de Hesse en moyenne pendant 15 jours au total. Près du quart de ces jours perdus (23%) étaient dus à des maladies du système musculo-squelettique telles que les maux de dos, rapporte le DAK. Les maladies mentales telles que la dépression et l’anxiété se classent au deuxième rang avec 15,7% des échecs. "Les secteurs avec le plus grand nombre de congés maladie en 2014 étaient le secteur de la santé avec 4,7% et le secteur public avec 4,5%", selon le communiqué de l'assurance maladie. Les banques et les compagnies d’assurance ont indiqué que les congés de maladie les plus bas étaient de 3,2%. (Fp)
Image: bschpic