La solitude menace le travail posté
Sans amitié, les travailleurs postés souffrent de solitude
02.04.2013
Lorsque d'autres personnes vont dormir ou faire la fête, de nombreux travailleurs postés doivent se rendre au travail. Pour que les travailleurs postés souffrent moins de solitude, voire perdent leurs amitiés au pire, une bonne planification et une bonne communication avec leurs contacts sociaux sont extrêmement importantes..
La plupart des travailleurs postés luttent contre la solitude. Quand des amis se rencontrent le soir ou le week-end, d'autres doivent souvent s'adapter en raison de leur quart de nuit.. „Au fil des ans, de nombreuses personnes ont vécu l'isolement social“, Professeur Monika Rieger de la Société allemande de médecine du travail et de l'environnement. Si, en raison des horaires de travail, les rendez-vous doivent être annulés encore et encore, les invitations sont envoyées. Afin de faire quelque chose à ce sujet, les travailleurs postés devraient toujours en parler dans leur entourage. „Dans la plupart des cas, on gagne beaucoup lorsque les amis prennent conscience de la situation.“
Solitude et risque accru pour la santé: effets secondaires du travail posté
Si des heures de travail plus longues sont ajoutées au travail posté, non seulement la vie sociale est-elle extrêmement perturbée, mais divers risques pour la santé peuvent également survenir, tels que l'Institut fédéral pour la sécurité et la santé au travail (BauA) sur la base de l'évaluation de quatre études indépendantes sur le temps de travail et la santé, a été annoncé. En raison des horaires de travail irréguliers, il peut entraîner des troubles du sommeil. En outre, le travail par roulement encourage le risque de diabète, selon des chercheurs américains de l'Université Vanderbilt à Nashville..
Le risque de solitude lié au travail posté peut être prévenu par diverses mesures. Les rencontres spontanées avec des amis et des connaissances ne sont donc pas faciles, mais: avec une planification et une coordination prospectives, les contacts sociaux fonctionnent assez bien. Cependant, il est nécessaire que les employés puissent compter sur leurs horaires de travail et que l'employeur ne modifie pas constamment les horaires de travail. (Ad)
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Image: Berwis